面经详情
匿名用户
面试了职位:平面设计师
感觉靠谱
屏幕上态度决定一切!!
当时作为一个新人,对于地产行业都没有搞清楚,只知道是设计就去了,面试管是部门总监,看起来很和蔼,当时也没有看我作品,估计也没看上,就是之后跟我说,看我态度十分有礼貌,就让我来试试了。
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匿名用户
平面设计师
未通过
三年前的面试,当时是找实习单位,网投简历后收到面试邀请,负责人相当没有礼貌,向他问好不回答,先摆弄半天桌上的花,得知我是实习生表现得很惊讶,来句还没毕业找什么工作(我网投简历写的很清楚是实习),之后的谈话就是走过场处处找茬,完全是浪费时间,不知道这位负责人现在还在这个公司吗,真的很影响企业形象。
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Q:(在校期间的作品)你为什么习惯性的把深***字排在浅色画面上,把浅***字排在深色画面上?
2 年前 发布
1
匿名用户
平面设计师
感觉靠谱
领导气场强大,感觉像是国企领导的思路,主要看人品。愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
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2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
未通过
先填了个人信息表,然后就和直属leader开始面试。面试官很好,问了我对digital、广告的看法后,向我介绍了公司服务的品牌商,广告行业的基本情况等等。 因为我前期才参加了比赛并且结果不是很好,她就让我简单说明了当时的brief以及我们团队给出的campaign,并且帮我分析了一下哪些地方不太好。整体过程都能感受到面试官很真诚,不会有被怠慢的感觉。HR小姐姐也很nice,出来之后问我情况怎样之类。
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Q:你做过的最好的作品。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
确定通过
我是学服装设计的,之前完全没有一点商业的工作经验,没有做过平面设计,所以面的是美陈岗,第一轮就是HR面谈,聊了一下个人情况,说等企划部领导回来约我面第二轮,但是一个多礼拜没有消息,我每天都打电话问,终于约到时间了。 跟部门领导也就是聊一聊对商业的看法,问我有没有逛过旁边的民生,觉得民生和百盛的陈列有什么区别,我也比较爱逛街嘛,就把再各个商场看到的陈列聊了一下,很轻松就结束了。
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Q:有没有逛过旁边的民生,觉得民生和百盛的陈列有什么区别。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
感觉靠谱
早上九点-十点面试,有时候会集中面试很多不同岗位的人,前台会让你填写简历,字体要工整些,别看不清,第一轮面试是公司的设计主管给你面试,把自己的优势发挥出来,千万要谦虚不要夸海口。第二轮面试一般都是总监或者老总亲自面试,也可以叫复试。
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Q:首轮面试官是公司的设计主管,面试官很专业,技术性问题很多,如果你夸下海口说你能做这个能做哪个,他会让你亲自去电脑上实操一次,给你项目让你做,主要看你的效率+审美+理解程度。
2 年前 发布
1
匿名用户
平面设计师
感觉没戏
整体过程还好,人事会先进来跟你聊一下,然后会叫相关部门总监来跟你聊,会问一些问题,都不会太难,唯独就是这行就喜欢打听情况,就很尴尬,也会问你为什么离职,不断的在谈面试者的老东家情况,然后想获得一些信息,就很尴尬,就是尽量简约完美的回复,整体还好。
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Q:对未来职业的规划。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
确定通过
一共有两轮面试,第一轮是人事面试官直接面聊,主要是通过一般面试流程以聊天的方式来了解你,面试官是个年轻的美女,挺亲和,也没问一些刁钻的问题,所以你只要表现积极,态度良好的话,一般都可以通过,通过之后会直接带到工作的部门,由经理把考题给你,我们设计的就是给一个主题,需要回家设计好后再带来进行第二轮面试; 第二轮是直属领导面试,领导会根据你设计好的作品来判定,然后也会简单聊一些话题什么的,都跟工作相关,也还是很亲和,没有太严肃,但你自己要严肃一点,态度放端正,基本也还是有戏的,以上,谢谢,希望能帮到你!
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2 年前 发布
3
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