面经详情

首先是做笔试题，然后是人事面，最后是技术面。笔试题很简单，主要考察C语言的基础知识，比如指针，const的使用，堆内存的开辟，释放，还有结构体。 我笔试答的还不错，应该都答对了。笔试题做完后，是人事面，问了一下，为什么从上一家公司辞职，因为我是辞职以后来深圳的，又问了下对深圳的感受怎么样，为什么来深圳。然后是技术面，面试官主要问了下以前做过的项目，会问的比较具体，你负责的项目模块是怎么实现的。 面试也不错，最后面试官问你有什么想了解的。我才知道，这家公司是做玩具的，算是嵌入式产品开发，一个人负责一个项目，软件和硬件都要做。 最后谈了下薪资，因为我面试和笔试都不错，面试官说，你不了解硬件，这个工资公司给不到。你可以考虑下，如果想来，我让我们经理来给你谈，但是，想到做硬件，我就怂了，我说我考虑下，面试官说，如果你想好了要来，可以再联系，最后，我还是放弃了。 ...查看更多

3轮面试，HR-部门主管2次。几轮面试间隔都只有几天，聊完觉得很满意就当天给了offer，人很专业，效率高，珍惜人才和认可价值。部门主管的面试主要是以前在学校的科研项目，通过PPT展示，中间会问一些技术问题，都能够问到点子上，经验丰富。HR主要就是谈薪资待遇的问题。 进入公司没有后悔，同事之间关系友善，部门领导亲和力都很强，基本是海归和中国生物圈的牛人们，没有什么架子，像朋友一样相处，确又很有领导才能。只要有能力，一定会有成长的土壤和机会，成长的很快。感谢有药明康德，不愧是中国新药的第一把交椅，感到自豪！ ...查看更多

卡氏中国基金是个刚成立不久针对传媒行业的投资基金。我投了简历之后没过几天行政经理就打电话约我面谈，面谈的对象是两位合伙人，分别是传媒行业的大佬和投资方面的大佬。 整个面谈过程还是比较轻松愉快的，但是他们不声不响就在这样愉快的聊天中判断你是不是他们所需要的人。主要就是针对简历上面的经历来聊，问题也不是很刁钻。虽然聊天很愉快，但是结束的时候我自己也感觉他们并不是很需要我的能力。 ...查看更多