面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过
一个很年轻的面试官,意想不到的是他没有问我技术。
一个很年轻的面试官,意想不到的是他没有问我技术,而是谈谈自己平时的生活以及爱好,整个过程时间比较短,其中唯一涉及到技术的就是面试官问我内存泄露软件是什么原理。我跟他说可以定时扫描内存,一说出口我就觉得答案太离谱了。 最终还是在他的引导下我答对的。虽然这轮没有什么技术,但是我心里没底,我不知道能不能通过面试。然后面试官让我回来等结果。到家之后,我登陆百度,发现我的简历状态时二面已过。然后通知我三面面试的时间。
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匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
面试流程是先电话里问一遍大致现工作内容和意向职位,工作中如涉及到的时间限制学历限制等问题,先问清楚,确定后可以来科技园面试;面试时售后运维leader,估计经理级别;问的内容很常见,也很实际,售后运维中常遇到的问题,及排障处理方法;如果自己有过类似工作经历其实很好回答的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持工程师
感觉靠谱
首先问了我叫啥,然后问我会啥,很难~~~~
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
准备1min自我介绍重点突出我之前做过的案例,我对公司的兴趣以及我积极向上的态度三方面入手,不宜过长。明确自己的优缺点说的时候要往求职的岗位上去说,比如产品经理,我会把沟通协作当做我的优点,把喜欢扣细节当做缺点,尽量把优点换成缺点说。面试官不一定直接问缺点,可能会问你觉得自己需要提升的点是什么?做过的印象深刻的项目潜台词是想看你解决问题的思路,尽量按照如何开始的,发现什么问题,如何解决的,最后如何复盘的思路去讲。别一句话说结论,那样错过了表现自己的机会太可惜了。PS.后面三个问题,写成逐字稿,面对大白墙自己尝试练习表达。 关于公司了解公司基本情况通过百度新闻看前5页有关公司的内容,可以是公司名称,也可以是公司创始人,这公司1-2年的发生的事情基本都掌握了,自己要试着用三句话去总结公司业务流程;了解公司产品及动态能说出3-5个公司主要产品,或者重大运营事件、主题活动等等,比如美团近期在上海启动打车服务;了解公司所处阶段在面试前,了解公司处于什么阶段。初创团队可能加班会多些,自己能否接受996;高速成长期的可能需要管理团队、清楚业务流程的人,需要重点突出自己这方面的能力;熟悉公司竞品熟悉公司3-5家竞争对手,比如我去滴滴面试,我肯定得知道uber,快滴等相关的竞争对手。PS.以上信息虽然可能不会直接问,但是通过这些信息我们了解到公司的宏观信息,我们就能侃侃而谈了。 关于行业态势了解行业态势不光了解面试的公司,还需要了解面试的行业,或通过竞争对手了解行业态势。体验产品,总结优缺点尤其面试产品的时候,自己一定要试用,最好把所有流程都用一边,竞品也要用,总结优缺点。 关于岗位职能我们很多时候都是内推简历,我有时候接到电话一脸蒙,所以我会在hr打电话约面试的时候和对方确认岗位信息。
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Q:为啥选择百度。
2 年前 发布
4
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
自我介绍,项目经历,职业规划,有什么值得分享的经验。
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Q:请自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
第一点:我认为最重要的是要对百度的一个产品十分熟悉,因为面试会让你比较分析找优缺点,同时给你一个问题,让你解决。 第二点:最少熟悉四个网站,例如楼主选择的是校内,豆瓣,淘宝,虾米。因为面试很多就是分析比较它们和百度产品的优劣,当遇到这种题时可大胆说出自己认为的百度的缺点,会加分不少。 第三点:逻辑一定要清楚,因为面试你的都是大牛所以他们很容易就找到你的不足并使劲的问,会让你越来越乱,我建议在回答自己没把握的题目时应该说:请给我两分钟考虑时间,一般都会给的。
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Q:你觉得百度百科有哪些缺陷?
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持专员
感觉靠谱
面试一般分为2到3轮,第一轮一般是了解·应聘者的一些基本状况根据情况提问题。并且根据第一轮面试的情况综合考虑依据。2,通过第一轮后进入第二轮面试则是重点考核应聘者对于行业和岗位以及专业知识的了解等等情况,根据实际情况决定是否需要第三轮面试。
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Q:你如何看待你自己本人。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
在这里面试过一次,整个过程不见得多难,关键是来百度做啥没说,过程中反复强调百度是500Q的工时,感觉不靠谱
2 年前 发布
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