面经详情

武汉富士康面试经历。
先开始笔试，笔试相对不难，都是基础题，涉及到数学题、人际交往问题、英语题，当场出成绩。通过后在进行面试。
Q：各方面介绍一下自己。1条回答
笔试

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匿名用户
调试工程师
确定通过感觉靠谱
简介下个人，说说对出差的看法什么的，毕竟用人单位不是他而是国电，所以最终还是看国电的怎么说。三方就是这样，客户说你行就行，不行也行，客户领导看你不顺眼想换他认识的你就只能下岗。感觉这类职位挺无语的，公司客户的客户是工作对象，要被多重领导。感觉就这样吧。
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Q：没什么问题
2 年前 发布
匿名用户
监察专员
确定通过确定通过
初面的难度不算太大，六个人一组去面试，两个面试官。首先每个人做一分钟的自我介绍，之后面试官每个人问一个问题，问题和专业问题不相关，我被问到的是你的偶像是谁。再之后，另一个面试官提问了一个问题，由于我们小组中有一个同学是结构造价方面的吧，就问了他是否会使用什么软件（楼主没听说过的专业软件），其他五位应聘的是财务管理岗，让我们分别用一个词回答什么是财务人员最基本的素质。回答完就结束了……总体来说面试难度不大，但是过不过就看天意啦……在此攒人品~...查看更多
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Q：你对恒大的看法。
2 年前 发布
匿名用户
硬件测试
未通过
校招进去的，感觉没啥面试难度，就只看你学校和英语等级证书，面试的时候随便面的，没啥难度，去里面就很坑了，把你招进去就弄流水线干两个月吧，工厂很封闭，混日子可以去，不推荐毕业第一份工作做这个，去的是武汉富士康。
2 年前 发布
3
匿名用户
营业担当
确定通过感觉靠谱
先做笔试,通过后才能面试.笔试题目比较精准的测试了你的基础能力,还有一些问题要你回答.结束后扫描提交北京总部打分,通过了才能参加第二轮面试.是部长日本人面试.听说马上要搬家了,搬到天府广场新的写字楼.
2 年前 发布
2
匿名用户
楼层主管
确定通过确定通过
面试过程较为简单，难度较低；应聘者基本为应届或毕业不久的，基本就是问一下你的过往经历，在学校的情况，上一份工作的情况，为什么离职，对行业有什么看法，了解这个职位吗，接受早晚班吗。
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Q：对行业有什么看法？
2 年前 发布
匿名用户
海外机电项目经理
确定通过感觉靠谱
参加面试的有一个HR，西亚地区的总监，西亚地区的人力主管。HR并没有太多提问，主要问了我之前工作辞职的情况，以及学历情况西亚地区总监问了我关于项目管理的理解，给人感觉还是很有经验的。但是对于我的提问，关于这个职位的晋升空间，发展方向，并没有给出具体的答案，可能是因为威视最近刚扩招，职位架构并没有搭建完整。...查看更多
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Q：谈一下对于项目管理的理解。
2 年前 发布
匿名用户
成本专员
未通过感觉没戏
很水，别的公司都是很多轮面试，又是小组面又是演讲，还有的要辩论，结果荣创就是比较水的那种，结构化面试，而且只有一个hr经理面，问得问题也很随便，但最后还是没有上，不知道贵公司hr是怎么凭借一个问题几就回答来评价一个人的。
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Q：你的三个缺点是什么。
2 年前 发布

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