面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过
第一轮面试就心理测试+无领导小组讨论+半结构化面试。
去了以后,未开始面试的人先做一份心理测试可能就是观察你是否适合在银行工作吧。后面就分组无领导小组讨论,半结构化面试(考官会追问,还会设定情景让你解决问题)。无领导小五讨论失利,所以与中行失之交臂,所以,要提前做好准备。
Q:如果你的老同事把自己的工作推给了你,但你没接触过,你怎么解决?
1条回答
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匿名用户
柜员
确定通过
初面的时候分超级多,人山人海的,初面就挺难的,大家都是穿了正装去的,我旁边的基本都是211985的,海龟也有不少。感觉自己没希望。还好考官很nice,很亲切,问了我几个问题。后来笔试,笔试考的人也很多,之前复习挺好,然后笔试轻松过了。终面的时候超级紧张,都是领导,一个个进去的。还好最终考上了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
柜员
感觉靠谱
面试两轮,一面比较简单很容易就过了。我一面去的比较晚,是最后一组面的,我们那组人数10人,只有两个本科生我是其中一个其他八个研究生。所以当时比较绝望。一面时,分小组对抗,先开始,每个人拿到题后一分钟思考,再一分钟演讲,过时间会被打断,然后五分钟组内讨论,再然后13分钟小组对抗辩论。由于我不喜欢跟人抢,所以13分钟站起来说话就被抢了,两三次都这样,整个13分钟就没说一句话。但结束后,考官直接给了我机会让我发表意见。(第二天碰见的其他人问了问,很多人都是话少,私以为,考官喜欢话少谦让型)。 二面双盲,题目是智能营业厅。进去首先问了学校和专业,然后一分钟演讲。再考官问问题,问了我家乡,想从事什么职位,还有一些无关紧要。二面不太有把握,因为还是研究生多,我只是个本科生,还不是金融会计方面,目前结果没出来,家人在焦急的等待我的消息。
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2 年前 发布
6
匿名用户
柜员
确定通过
首先是网申,会有宣讲会,宣讲会后会现场收简历,等网申过了(记得不管现场投没投简历都要网申)会通知时间和地点笔试。笔试过了第二天就有一轮面试,面试形式是无领导小组讨论。然后会有第二轮面试。接着就是等通知,然后会有个签约交流会。难度一般。
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Q:做过印象最深的事是什么?
2 年前 发布
9
匿名用户
柜员
确定通过
先是通过笔试,基本上就是问一些有关工行的问题。我想给广大报考银行的同学们一条经验,根据我曾参加过4家银行的笔试,我发现一个规律。就是一定会考察关于该银行的成立时间,发展过程中的大事件,历史还有重大的成就等等。反正就是百度百科里有的内容。我每次考试前手机一查,准能蒙中几道题。 笔试都是选择题,机考。关于面试,有三个面试官,过程中我提到了自己在校期间的社会经验,面试官比较感兴趣。针对这一点,他们给我来了一个现场即兴情景模拟,就是让我展示一下如何与客户进行有效的沟通,准确捕捉到客户的需求等等。重点要展示个人能力,不要怯场,自信大方,直接与面试官对视。
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包含1个问题,1个回答
Q:你如何与客户沟通。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
网申之后,接到容桂支行人力部的电话,叫我11月20号去支行面试,然后要准备一堆资料,什么英语证书、成绩单、就业推荐表、生活照啊。 怀着忐忑的心情来到面试现场,我是那天的最后一场面试,4点开始,我那场一共4个人面试,首先hr叫我们填一下信息表,然后量身高,脱鞋子!宝宝委屈啊,只有154cm的我还能说什么。其他面试的同学有160的,最矮也158。(T_T),不说了,说多了都是泪。 然后hr收齐资料后,叫我们来到另一个房间,有3个面试官,两女一男,有两个年纪比较大了,看起来像4/50岁吧,面试形式是无领导小组,给我们5分钟读题,然后每人2分钟发表自己的观点,之后15分钟进行小组讨论,推荐一个人做最后3分钟总结。无领导小组的题目是一家银行和一家健身房合作,为银行的员工提供健身场所,每周二、四晚为银行员工开设瑜伽和健身专场,但是健身房担心银行员工到场率不高,造成资源浪费,而且健身房本身也有不少会员,为银行员工开设瑜伽和健身专场的话就使得原本的会员无法使用健身设备,如果你是银行的经理,如何和健身房进行协调谈判。 无领导小组结束后,最后是给每人2分钟自我结束+对刚刚无领导小组自己的平均。面试官全程都在计时,超严格,超时就不能继续回答了。面试官全程没问问题,都是我们面试的人在说,最后只是问了其中那个不是顺德人的同学,问她不是本地户口为什么回来面试。 面试到差不多6点才结束,出来后天都黑了(T ^ T) ,冷风瑟瑟。面试完觉得自己表现还行,但是身高是个硬伤啊 T ^ T ,听说顺德农商行要求女的160,男的175.等到11月30.。听说笔试通知都发了,然而并没收到 T ^ T 。果然是身高的问题啊。
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2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
确定通过
校招,建行初面。首先是无领导面试,具体形式去百度上搜,后面是半结构面试,没有自我介绍,主要是hr问你简历,生活中的一些事情,感受,经历等,旁边坐的应该是银行领导,她们不提问你,主要hr问。最后还有一个情景模拟。总体感觉还可以,初面刷很少人,几乎都能过。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
感觉没戏
农行给定的面试时间是中午十二点半,但是由于之前的人员面试未结束,我们就只能先等待,农行面试的队伍不是一般的强大,整个辽宁除了大连好像都是一起面试的,面试共进行4天,本人面试的当天,十分悲催的抽到了最后一组,大概快要七点半才结束。 说一说面试过程。首先是交材料,交手机,材料审核,农行好像是外雇的人员,态度不错,审核过程比较繁琐,进度很慢,审核结束后就是漫长的等待,漫长,漫长。 面试共两场,首先是小组讨论,我们当时给定的是针对银行的各种安全问题给出解决方案。一组是11个人,我们那组整体还可以,面试官都很亲切; 之后是一对三面试,先是自我介绍,然后问了下你觉得你应聘这个岗位的优势,入公司需要基层锻炼一年怎么看,最后问如果有人比你更适合这份岗位,你可能会调到别的岗位怎么看。这几个问题,由于我是倒数几个,所以心里也比较着急,面试的时候回答的很匆忙也很简短。感觉个人面试这一块没有发挥出自己的优势吧,最后没有收到面试通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:是自我介绍,然后问了下你觉得你应聘这个岗位的优势,入公司需要基层锻炼一年怎么看,最后问如果有人比你更适合这份岗位,你可能会调到别的岗位怎么看。
2 年前 发布
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