面经详情
匿名用户
面试了职位:土建工程师
未通过
面试经历,初试到复试面试。
问的问题一般是施工管理方面的问题,对于施工进度如何去控制,如何去管理现场人员,出现问题如何去协调。复试基本样式一样,不过会问到一些水电安装方面的问题。
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
看了下简历挺满意的,做过EPC项目和PPP项目直接就问待遇,问家在哪就说有房,说提供车补油补高温补贴过节费置衣费等等,再问对甲方土建工程师岗位的认识,对绿的的了解,说有项目合作过就没问什么了。 问什么时候接到下一轮面试,面试官说很快。
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Q:施工转甲方这块仔细谈谈,特别是工作重心,侧重点,转变后的理解。
2 年前 发布
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉没戏
龙湖想要更好的挖掘BIM和数据方面的人才,这样的岗位是其他传统地产公司很少的。初面主要是问简历上的内容,HR好像比较关注之前的工作经历为何离职,以及面试者与龙湖转型需求的匹配程度。二面是技术面,比较轻松。
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Q:为什么在研究生时候没有找数据研究方向的实习而是还是专注于传统土木?
2 年前 发布
1
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
流程还是比较一般吧,开始是结构化面试,10人一组,问题是关于共享单车的,正巧我们所在那组是最后一组,面试官比较累,我们表现也比较出色,所以全部通过,然后就是二面,结构化面试,问一些关于简历上的东西,可能自己准备也不充分吧,最后没有通过面试。
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Q:你觉得你最大的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉没戏
我是先HR面试,聊了聊自己的工作经历,还有通过交谈了解你是否合适这个岗位。 二面是项目总直接面试的,问的非常全面,从项目拿地、开发、设计到施工,每个面都问的很详细!施工方面问的非常详细,你能想到的我觉的都问了一遍(可能我遇到的比较恼火吧,其他同事也没问那么多)。 三面就是老大跟你寒暄几句,基本就没问题了!
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2 年前 发布
1
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
先是在网上投递简历,然后HR觉得可以,通知到售楼处参加面试,第一次去的时候建设方总经理不在,项目经理看了简历没问题,然后地产开发总经理给面试的,询问了一些施工现场问题,离职原因等问题,整个面试过程氛围都比较好,开发总表示只要愿意去,基本没问题,还需要跟建设总见面聊一下(此集团房产开发和建设都是自己做,目前已拆分为房产开发公司和建设公司,招聘写的是房产招土建工程师,实际是建设公司在招聘)。 二面的时候先和项目经理谈工资,比地产总面试时说的工资少了很多,也勉强同意之后,建设总以以往经历不满足为理由建议项目经理慎重考虑,应该是我在回答建设总提问时表示以往做过的工程标准比他们要高所致,二面很不愉快。建议在面试前问清楚是地产招人还是建设招人,地产总人比较随和,建设总面试时说话就要注意了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
暖通设计工程师
确定通过
我是暖通专业的应届生。10月26号在校园宣讲会上递交纸质简历,HR在宣讲会现场收集筛选简历。简历筛选主要是看学校情况,我有个同学本科学校不是前211学校,递交简历时HR告诉他没有面试机会。通过简历筛选的同学当场参加5分钟左右的HR面,之后HR会把简历和HR面的基本情况传达给西北院的相应专业负责人。他们综合考虑后会确定有资格参加专业面试的学生。 11月2号也就是一周后收到了专业面试通知,HR说可以在下周周一到周五任选一天时间参加面试。11月9号在西安参加的专业面试,面试官是专业总工或专业负责人。暖通专业的情况是机电六所和医疗建筑设计所招人,这两个所我都面了一下。面试官会浏览你的简历,然后提一些问题,比如你做过什么项目,有没有实习经历。所有问题不涉及专业知识的问题。 机电六所的总工问,位于西安的西北院和位于其他发达城市比如北京上海深圳等地的大型设计院相处,大型公建项目较少,为什么想来西安工作?她说设计院是需要知识积累的地方,不希望你工作一两年就跑路了,一定要慎重考虑后再做决定。至于医疗建筑设计所,说是参加面试不如说是去了解医疗所的情况,面试官是暖通专业组负责人,过程主要是看你的简历,介绍这个所的情况。我的志愿是医疗建筑设计所。 11月13号中午收到offer,HR要求下午把三方协议寄过去。值得注意的是,我有个同学,女生,家在吉林,本科和研究生的学校都是前985学校,有在北京城建轨道院实习的经历,但是她没有收到专业面试通知。
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2 年前 发布
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉没戏
面试是工程部经理,坐下来就是看我的简历,其中对简历里边感兴趣的问一下。就是在我们本地一个大型企业工作及经历,我为什么离职,他还知道我们现在还有项目为什么走了之类的。然后又问了一下对薪资的看法,我说贵公司有工资体系,还讲了一下我之前的公司薪酬体系。然后就是让我聊一下自己,哦,我把自己及工作经历介绍了一下就没事儿了。说是等通知。
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2 年前 发布
1
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