面经详情

这是我10年求职生涯里的一段奇葩故事啊。这个单位我去面试过两次。       第一次，2016年6月。是该公司的副总裁直接面试的，当时需要招聘一个非常有魄力的策划经理，基本上要能独当一面的。该副总第一轮群面了四个人，给每个人打分，说其他三个不到六十分，我可以打八十分。然后其他三个人走了，他和我相谈甚欢，甚至还聊了人生理想之类的。但是始终觉得我没有过掌管大型项目的太多经验。当天前后聊了快两个小时吧。后来我就回去了。过了一周，HR打电话又叫我过去聊，嘿，我以为就有戏了嘛。还是见该副总，然后人家花了半小时时间告诉我为什么不能选择我。当时觉得有点懵逼，你不录用，打个电话说一声不就完事了？我可是花了一个多小时大热天跑过去的呢。        你以为这就完事了吗？今年6月，该公司HR再次致电我，让我过去面试，这一次是一个主管的职位。我心里想，如果上次职位高，这一次职位降了一级，那应该还是有戏吧。结果去到之后就是我之前面试的那个岗位策划经理来面试我，翻看了一下我的简历和我带过去的PPT作品之后，就简单聊了几句寒暄的话，比如我也去过贵单位办业务啊，之类的。莫名其妙就结束了，该经理还一直送我到了电梯口。当时我就感觉不是很妙。果然，一周后也没有消息。我就很纳闷，打给HR，那边说已经招到合适的人选了。我问了一下，我为什么不合适呢？都找我过去两次了。那边说，觉得我的简历太优秀了，不适合目前这个岗位。真的是很无语。 ...查看更多

以前有面试题，现在没有了因为自己是PM，所以了解面试流程，显示技术面试，看面试官，有些人会问得仔细，有得人会直接问你项目内容然后是综合面试，一般是主管过来审查一下这个人的资质，是不是那种特别奇怪的人最后是HR面最后还有去华为面试华为那边说过了才行，反正还是挺麻烦的。...查看更多

这个工作流动性比较大，所以每次面试都是很多人一起的。先集中在他们的会议室等着叫名字，然后两个客服部的主任会单独面谈。面谈期间会让你读一段他们回访的文字，注意看好了再读，不要读错，语速要合适，因为这个工作比较严谨，正式上岗后，读错字是要扣分的，监管上面也是不允许的。然后会问一些简单的问题。后面就是回去等通知。还是挺简单的。...查看更多