面经详情

面试主要是看部门领导对你的印象怎么样，每个人进入的部门不一样，面试的领导不一样，主要是技术面，会问你一些关于专业的知识，人事面试还是比较简单，主要是薪水待遇方面；只要技术面过了基本人事面不会卡你，而且基本上技术面的领导就可以决定你的薪水，而不是人事面决定你的薪水。...查看更多

面试流程是首先会做一套笔试题，然后就是技术面，技术面过了才会有hr面，都过了，当然就是offer啦。笔试题主要考察c++的基础知识，题目类型和大学c++考试相仿，还会有逻辑题，考察你的思维能力，但不会很难。公司对英文有要求，题目都是英文的，所以要提前做好准备，而且c++编程基本功一定要扎实。技术面的面试官也重视c++的基础，问了c++语言中的问题，然后还问了一些项目上的经验以及对游戏开发的了解。自己简历上的技术能力面试官会考察，不会的也不会为难你，技术面的氛围很融洽，面试官很和蔼，不会故意制造紧张的氛围。对了，后面面试官会让你提问题，这个可能会给你自己加分，如果你对游戏开发了解的足够多，尽量询问一些底层的东西，一方面增长的见识，另一方面也会显得你自己对游戏开发的热爱，对技术的追求。技术面的和hr面都是一对一的模式，不会太紧张，把真实的自己展示出来就好。hr面氛围就没有之前那么严肃了，面试官很专业，礼貌。就会向你介绍公司，问你一些问题，比如今后的打算，实习的要求等等，这些都如实回答就好了。整体来说，只要准备充分，热爱游戏开发，通过面试不会太难。在这里希望能和各位感兴趣的读者一起加入维塔士，一起做游戏。...查看更多

面试很好过，面试官平易近人，主要针对技术基础，具备英语交流能力优先。 注意事项： 1，不要夸夸其谈，将自己能力诠释清楚即可； 2，筛选自己优秀的作品进行展示，别把一般及以下的作品放入其中，这会让审核人怀疑你的水分； 3，低调待人，谦虚有礼才会加分。 ...查看更多

找工作期间接到该公司人力资源的电话说过去面试，因为当时我有事就就HR吧面试相关信息发我邮箱，回家后看邮箱就只有面试时间地点没有面试岗位本来就不想去的考虑到正在找工作和时间有空就过去了，到了是人力资源一个么孩子面试的就简单的讲了一下我的经历就完事了，前后不到5分钟，而且HR讲工作时间是每天10个小时每周6天 主管级以上没有加班费 我都不知道这个公司的员工上班是为了啥。...查看更多

先是笔试，人资发给试卷，有专业的，有英语，还有性格测试。记得就这3份。专业部分记得有8D，QC七大手法，其他不记得了。英文可以查手机。接下来面试，部门主管直接面。就问一些之前工作经验，还有些专业的问题。还用英语对话了，之前英语不是很好，答出来了一部分，实在不会说的就直接用中文代替了。...查看更多