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金蝶软件面经。
过去之前要求自己带好一份求职申请表,纸质简历。求职申请表类似背景调查。去之后先做一份8页的笔试题,分三部分,第一部分考java,第二部分是UML,第三部分数据库,题目不难,我这个渣渣都这么说了。一轮是技术面,主要问一些做过的项目,以及为什么离职,职业规划,基本没有技术问题,第二轮是hr面,问离职原因,薪资水平和期望,等第三面等了二十多分钟,然后被告知经理开会去了,以后再约。估计是没戏了。

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匿名用户
Java
未通过感觉没戏
因为面试前看了很多老哥的经验有所帮助,所以自己也记录这次面试以帮助后面的人。我面试的是java开发,具体项目组好像是筋斗云。刚进去有个小姐姐给我笔试题,就两张纸,都比较简单,有点准备的基本都会,网上也有答案,没人看着可以百度。 过了四十分钟左右来收卷子,然后会有面试官过来面试,第一面是技术,先跟你聊天,然后开始问一些java基础,包括spring原理,mybatis的好处,gc原理,jvm内存模型,线程。总的来说很简单,复习过都能答上来,但是没准备的话会很懵逼。后面就开始问你项目内容,问你项目中遇到的最大的困难和解决过程。第一面大概面了一个小时吧。 过了会又来了个一个面试官,应该是技术二面,问的比较宏观,包括java的特性,还有一个简单的sql,然后还问自己觉得哪个项目最重要,最后让你问他一个问题。因为那时候中午快吃饭了,他让我在附近吃饭等下午人事面我,结果下午等了三小时没等到就回去了。 在地铁上接到电话让我第二天去,第二天上午面的人事,人事问的主要就是上家公司为什么离职,项目中遇到的困难和解决方式,之前为什么要做java开发,还有就是问她问题。然后就结束了。感觉人事这个点可能会卡我,不过跟我说明了996,不成功也没啥遗憾了。 ...查看更多
2 年前 发布
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