面经详情
匿名用户
面试了职位:呵呵呵呵呵
感觉靠谱
天津四季的hr是我见过素质最差的了。
天津四季的hr是我见过素质最差的了。别的五星酒店也去过,和四季的完全不一样。全程冷脸,说我这样的应聘者她见多了。压力面试我也经历过,和贵酒店hr的傲慢自大完全不是一回事。先填一个表格,然后做excel测试,后来是翻译,然后是面试。看别的城市的四季hr都很和蔼,天津这里刚开,希望贵酒店人力越做越好吧,别砸了四季这么好的招牌。
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匿名用户
网络管理专员
确定通过
面试过程其实不难,先做卷子,毕业一年后基本不会做了。hr面试时,第一个问题,用英文问我,之前的社保有买吗。因为不知道社保这个单词,第一个问题就不会。导致后面直接用粤语问我。不过后来还是顺利入职了,因为我一开始面试的是前台,但是前台要求较高,hr让我应聘网管,工作比较简单。
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2 年前 发布
匿名用户
洗衣房主管
未通过
先人事部面试,再到客房总监,面试完再回去等通知, 第二轮就在70楼房务总监面试完再回去等通知, 第三轮还在70楼酒店经理办公室面试,经过最后一轮面试,说一个星期后等待通知,一个星期过后没有接到回复
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Q:问以前岗位主要负责什么工作
2 年前 发布
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匿名用户
运营主管
确定通过
第一轮是总监面试,两位相关的总监分别就各自关心的问题详细的问询。包括了离职原因、发展规划、工作经历、自我评价等。 第二轮是副总面试,自我介绍等常规问题后,聊了些她关心的问题。总之就是找找共事的感觉,觉得还可以,就顺利通过了。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
我去面试咨询师,先HR问了些基本的情况,也把工作、薪资什么的介绍了下,觉得大家都合适,然后安排负责人来面试,负责人针对工作的情况说了一下,问了些专业的问题。进一步沟通中,答应愿意来接受这份工作,然后就通知我什么时候来报道。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
首先是日语部分,就简单的自我介绍,以及简单的问答。后面会问一些涉及海购的内容,比如,你认为9月日本网购什么最好卖之类的比较专业的问题。其中对于加班问题和工作时间问题有重点和我说过。虽然我说了可以接受合理加班,但我个人是不喜欢加班的。
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Q:你认为9月份日本网购什么最好卖。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
按照一般流程,宣讲-笔试-面试-体检,由于整车厂招聘不要女生,所以竞争少了一些,笔试是一些行测题加心理测试题,如果认真审题答题在给定时间内肯定打不完,面试时面试官让做了自我介绍,简单问了下考试成绩,家庭情况,然后就是等待结果,两天后面试成功,压力不太大。
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Q:让你选择的话,愿意去做管理岗位还是技术岗位。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
我在等候面试的时候前台进入了一个等候室,有空调,还会有公司宣传的小册子看,前台姐姐还给我倒水了。然后面试的时候是跟应该是经理和HR一起面试,全程氛围比较轻松,问的问题也不难回答,他们还把我送到电梯口了。
2 年前 发布
2
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四季酒店面试经验:天津四季的hr是我见过素质最差的了。