面经详情
匿名用户
面试了职位:区域销售专员
感觉靠谱
如果公司提供平台,你以对自己的了解多少周期能发展到何种程度?
人事经理介绍一些公司的情况,简单了解一下你的工作情况和家庭生活情况,然后销售负责人面试,简单聊一下工作经历,问了一些长远的发展的问题。感觉不错!
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匿名用户
销售专员
确定通过
先是部门经理给你们介绍公司,公司文化,部门介绍,公司产品等,然后一起出来玩游戏,一般都是小游戏,合作价格小游戏,总共的时间那一队比较少,团队想办法如何减少使用的时间,看合作能力和团队能力,最后个人面试。
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Q:为什么过来面试。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
是在学校面试的,等了很久,因为人数比较多。等到了面试之后,就在门口等,然后进去之后就开始做一个简单的自我介绍,主要就是介绍了专业,实习经历和学生工作的。然后HR会问你一些问题,只要好好回答就可以了。总共应该是有五六分钟吧。最后就说在毕业前可能会不定期联系这样,也没有具体说结果怎样。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你是怎样一个人。
2 年前 发布
1
匿名用户
在线班主任
确定通过
先是20多个人,一起讲公司的发展,工作职位,家长维护,约课,打电话,续费,福利待遇,要求大专统招以上学历,5个人一起群面,自我介绍,针对性的问每个人的问题,离职原因,会强调上班时间,早上十点,晚上十点,能不能接受,然后开始复试。 复试一般是主管级别以上,会深入沟通,为什么会选择这个职业,自己之前的工作经历,再次确认上班时间,工作性质带销售。 这个职位主要是看责任心,你的稳定性,电话沟通怎么样,工作时间,是否愿意拼,福利待遇还是蛮齐全的,底薪3500+加提成,出勤日每天30元的补贴,入职购买六险一金,公司员工都比较年轻,平均年龄26,都比较活泼,总的来说,面试有点乱,但是成都这边还在发展中,以后的机会会更多。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果领导会不停的催你,通话分钟没有达到,续费任务啊,你会怎么处理,如果领导年龄比较小,还要管着你,你是什么心态?
2 年前 发布
7
匿名用户
销售专员
确定通过
开始和一般公司的面试是一样的,自我介绍,自己的工作经验或经理等。自己对应聘岗位的认知,对岗位的规划,还有自己过来的规划等。 不过后期会根据应聘岗位的内容进行笔试的,题目不难,主要考察的是自己的应变和解决问题的能力,大概就是这个样子。
2 年前 发布
匿名用户
大宗商品trader
感觉没戏
1、初面宣讲会之后直接面试,面试的主要内容就是简单自我介绍然后询问下个人基本情况、学校就业基本情况、同学就业的基本情况,然后是未来几年的规划,都是类似的问题,两个面试官人很好,我们是最后一组进去的所以面试的时间比较长,聊的还蛮多的。 2、二面二面是到公司里面,先做一个测试(类似于性格和胜任力方面的),之后进行的是9个人的群面,先自我介绍,然后是无领导小组讨论;讨论结束之后,有问到做的最成功的事情或者是坚持最久的一件事情。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
2对1面试,部门经理和HR一起。先自我介绍,然后根据简历问了一些问题,看了我的成绩单,然后问了一些课程情况,最后问了一下过来的意愿。中间也有问2个英文问题。面试的问题比较常规。
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Q:1、询问简历上所做的项目的相关情况; 2、问简历上的实习经历,主要做了什么工作; 3、看了一下我的成绩单,工程制图为什么考的差,并且让我在房间的白板上画切割后纸杯的三维图; 4、英文问题:为什么选择来上海读研?
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
确定通过
我是校企直招进入公司面试的,先是递交简历。过几天后,面试官会先打电话跟你面试,这是已经是第二轮面试了,简历属于第一轮,在电话面试中面试官会问你几个小问题。如果觉得你合格的话,就会给你发通知了!
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Q:是否能够接受极具挑战性的工作?
2 年前 发布
1
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