面经详情

一般会让你做下自我介绍，然后就是几个简单的问题，由你的经理问你，然后还有HR也有问题提问。提问过程中可能涉及到一些英文的提问，毕竟是外资公司，然后也可以英文自我介绍。 总的来说面试的氛围还是很随和以及nice的。放宽心态去就好。但是具体能否通过要看你个人给面试官的印象以及你实际情况是否符合他们的预期。 ...查看更多

面试官挺nice，然后是通过邮箱投递简历，一轮面试，由于深圳总部就在我们公司楼上，所以就去面试了。整个过程聊的还算可以，会问一些个人经历方面的问题，最后问了一个专业问题和个人问题，虽然本人单身，年纪也到适婚年纪，但是依旧很自信的表达个人观点，而且专业问题回答的还不错，最后得到的反馈还不错，说我有如沐春风的感觉，让我自己都觉得很诧异。 最后，得出结论是一定要保持微笑，然后自信而流畅的表达个人观点，最后平时要多积累专业知识和技能，一般企业都比较关心最新准则的变动。 ...查看更多

貌似这两年的就业形势不太好，来了很多很多拿保底offer的大神，导致腾讯面试现场超级火爆，群面每组分配的人数也比往年要多...来之前看过往年的面经，没想到今年腾讯的群面换了形式，还增加了题目类型，变成5选1，随机性变大了，让人措手不及。我211小硕一个，简历一般吧，我们组共有13个人，感觉除了我每个人都有非常丰富的各种经历，从自我介绍开始我便感知到了我们组的整体风格——过于积极。为什么说过于积极呢？群面最重要考察的是团队合作，目的是通过大家的讨论完成所给题目。 我们组从一开始就已经很散了，表面上看30分钟讨论时间内大家都非常活跃，没有讨论的间隙，一个接着一个发言，但实际上大家是在争着表现自己，楼主好几次想表达自己的意见都没能成功，试想一下一个人讲完有3-4个人都想发言，而且大家的语速都非常之快，听着更像是在辩论。当时我还为我没能讲几句话而默默忧伤，大家面完看起来都沾沾自喜。 不过很快我已经预想到我们组的情况不会很好了，因为毫无团队合作感之言，注定话多又不给别人表现机会的那几位是要被淘汰了，而话不多的我们几个也没什么存在感，再加上我们整体讨论的主题非常零散，没有框架可言，能进一个差不多了。果然结果如我所想，13进1。 ...查看更多

约好的面试时间，坐车一个多小时过去了，竟然被告知负责面试的人不在，被另一不知什么职位的人带到办公室，敷衍的问了几句：住在哪里？结婚了吗？工作几年了？有电商经验嘛？（简历初步筛选都看的什么？）能接受加班吗？好了，回去等通知吧，等通知吧。 面试以来遇到的最差劲的公司，一点专业度都没有。不尊重面试者，浪费面试者时间。 ...查看更多