面经详情

第一次面试是我投简历的。第一轮是HR面试，HR一开始就介绍该岗位的职责，完全跟网上的招聘信息里的工作内容不一样，主要负责的是在工程部跟进门面装修材料下单和跟进。之后就问预期薪酬和介绍待遇问题，还了解一些基本的问题。第二轮面试是经理的总监面的，超级不尊重人，一副了不起的样子，沟通时的态度很差。 之后是另一个HR打电话过来，叫我尝试去面试另一个职位-设计师助理。在电话里了解了一些基本的情况，已经约好了面试的时间。隔了两三个小时再打电话过来说这个职位不急，暂时不需要招人了。非常不靠谱。 ...查看更多

面试过程挺顺利的，负责人挺健谈，两化融合，方向不错。谈谈不足，待遇不好，HR不专业或者说公司不专业。 首先五险一金不全，而是面试谈好的薪资跟实际入职薪资差别较大，慎重考虑，面试谈好了的，入职只有四千多,据说七八个月涨一次薪，薪资入职之前变了三次，不敢入职了。 其次，HR称三个月试用期结束之后再签合同，正式工资根据试用期的表现，我问HR了解劳动法嘛？对方没有回答。 最后说一下违约金，Hr说违约金根据三个月试用期之后正式工资来定，三年的合同。合同期内，就算两年后工资很低，辞职要交一笔违约金。数目未知。 ...查看更多

因为不在本地，首先是一次视频面试，不是和hr，而是两个做技术的高级工程师。就是聊一聊我的经历，对未来的想法，然后对方也说一说他们的业务。 后来来上海有一次现场面试，和之前视频的工程师聊了一下，更详细介绍了公司情况，然后hr过来让我做了一个中翻英，15 min，不难，可以用手机。时长大概70 min 多点儿。 ...查看更多

面试的是项目助理一职，面试流程是这样的，首先呢，进一个网站，你要做100多道题目给你测智商。题目都是那种逻辑题，图形的，都选择题。接着到楼上，来两个人给你面试了。一上来就问你，能接受加班吗。（我说可以啊，加班是给加班工资呢还是调休啊） 他说:我们这里是这样的，我们加班呢，是没有加班工资的。（敢情我是活雷锋啊跑你公司来当免费的劳动力啊）作息时间是：10:00-7:00 (这个7点下班本来就比常规公司要晚了，还要你无偿加班)关于工资呢，所谓的5-8k，其实就是5k啦，你提5k他很开心的。你说个税后工资人家就沉默的呢。这家公司常年招人，可能也是因为奇葩吧。...查看更多