面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
面试官态度十分嚣张。
面试官态度十分嚣张,随便瞄了一下简历就甩手扔给旁边的人,是不是有点不太尊重人。别人的意见和他向左就急着反驳,试图说服别人你是错的我才是最牛的。这样不开放的态度怎能做出一款好产品呢,难怪用户流失率这么严重。另外面试地点在会议室,一直播着佛经,十分出戏,被这打断了几次思路。
流失率
面试官
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匿名用户
产品经理
未通过
主要就是自我介绍,然后项目经理,是b端产品经理,主要都是问之前的项目经验,重点是不会你简历上的都问,而是只问面试官自己关注的项目和相关问题,问得比较细,如果是泛泛大概回答是不行的,别家已经拿到offer了,去之前没有仔细准备,中间一度卡住,很尴尬,所以必须得项目细节经得起面试官询问和推敲,感觉应该是招人的,感觉应该是加班严重的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
异地,在A地的时候,HR打电话问了基本信息。第二天,技术主管打电话问了工作信息。 过了两天后,HR让我去广州面试。请假来到了广州,整个过程自己回答不好,自己本身没做什么准备。只知道自己想做XX工作,对这个工作也不是很了解和喜欢,只是想换个地方,去什么公司也没多大想法。面试是两个人一起面我,我不喜欢在我说话的时候,两个面试官在说悄悄话,还用手挡着,怕我听到。我觉得这是一种不尊重,如果你们想讨论我,请不要这样子。
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2 年前 发布
5
匿名用户
产品经理
感觉没戏
一轮。面试的AI产品经理 -社招。 1. 问AI项目经验; 2.对产品这个职业的一些看法和概念(如 产品生命周期等); 3. 看一些作品,如ppt等。 聊了大概一个小时,非常nice的一位女生。也谈了一下她们在做的一些AI产品。我自己说话可能有点强势和啰嗦哈哈。可是最后就说如果有进一步的话就让hr联系我,估计这是婉拒的暗示。过程还是非常愉快。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉没戏
马上要启动的项目是我以前做过的,我觉得我的项目方案是没有太大的问题的,面试官也问了很多细致的问题,我可以说把基本框架,功能都说了,面试官当场也没说不满意或者有问题的,但是还是没通过面试,面试官感觉是为了套方案吧。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
先去等人资部门安排,一份略简单的笔试题目,10min左右时间搞定。然后相应部门领导过来面试,2-3个人,有过工作经历的都会问上一个公司怎么样,什么原因离职,这类问题都好回答的。难点在于要提前对这个公司做功课,了解公司主推产品,分析行业竞争优劣势,然后再谈谈自己对产品定位、销售的一些看法,后面就主要问规划的事情。
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包含1个问题,1个回答
Q:对公司有哪些了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉没戏
1. 自我介绍(基本信息,工作经历,个人规划); 2. 面试官提问(离职原因,上家公司的工作内容以及所做过的项目),这里应该是做相关性的匹配; 3. 面试官介绍公司产品与方向,给我自己选择的空间,是否是自己想做的方向; 4. 求职者提问,我问的主要是在合规与风险上。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
面试流程很straightforward,自我介绍+挖简历+出题。不确定是不是压力面,面试官从头到尾不苟言笑,很认真的怼我的每一个点,能看出很注重数据和策略方面的考察。考虑问题尽量有自己的一套思路,不然会被面试官带跑,就GG了。
2 年前 发布
1
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