面经详情
匿名用户
面试了职位:美编
感觉靠谱
直接写出来工资多少 工作内容
一群人一起面试,一个帅哥上司面试,就光看看帅哥,也是不错的选择,开玩笑啦,就是坦诚的交流,然后确定哪些人参加下一轮面试。
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匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
去到那里先做一份上机题, 工作3年,给我一份中级工程师的上机题。就一道题目,要求写一个web项目,有几个选择,可以用ajax进行前后台交互,可以用socket前后台交互,可以用spring的ioc技术。上机题做完,就一个面试官进行面试,主要是问项目经验和薪资期望。
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2 年前 发布
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匿名用户
电控工程师
确定通过
先是网上投的简历,大约过了三四天人力打电话过来通知面试,约好时间,面试那天人还挺多的,正好赶上大量招人的时候,不过主要是机械部的招人。面试先是他们人力的老总跟我们一起谈了一些公司的东西,说说公司制度待遇之类,无非就是夸夸公司,说说公司的前景之类。 然后由另一个人带我们去了另一个会议室,是部长之类的给面试,这个就真的是考你技术水平了,问的问题也挺简单,主要就是看你了不了解,以方便知道在以后工作中能不能用到。轻松应对就行,只要学得东西对口,应该没什么问题。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
这家公司相对于技术来说,更看重面试者的外语能力,所以要准备一个漂亮的自我介绍(不过有可能用不上,面试官因人而异),然后要准备一些可能闻到的问题。生活类的不必多说,还要准备些技术相关的。对于应届生来说问的不会太难,不过会有一些逻辑思维方面的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务文员
感觉靠谱
面试一共两轮,初试是人事招聘专员跟财务专员负责的面试,这个很简单,基本就是了解你的个人情况、工作经历、离职原因、财务基础等;复试是人事经理跟财务经理面的,问工作成就啊、具体工作情况处理、待遇要求之类的。
2 年前 发布
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匿名用户
制造工程技术员
确定通过
那年是建设公司统一去学校招聘,基本条件就是本科,专业对口,然后当面问了一些问题,协议书就签了,学校里面的招聘会,公司一般只要应届生基本素质条件差不多也就招了,但是要是往届生的话不招。
包含1个问题,1个回答
Q:能不能吃苦,对公司有什么期望?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
我在等候面试的时候前台进入了一个等候室,有空调,还会有公司宣传的小册子看,前台姐姐还给我倒水了。然后面试的时候是跟应该是经理和HR一起面试,全程氛围比较轻松,问的问题也不难回答,他们还把我送到电梯口了。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
感觉靠谱
首先是日语部分,就简单的自我介绍,以及简单的问答。后面会问一些涉及海购的内容,比如,你认为9月日本网购什么最好卖之类的比较专业的问题。其中对于加班问题和工作时间问题有重点和我说过。虽然我说了可以接受合理加班,但我个人是不喜欢加班的。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为9月份日本网购什么最好卖。
2 年前 发布
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