面经详情

投简历的时候还在职，自己也在对换不换工作犹豫当中，没想到就接到了HR的电话，电话中交流的不错。接受了面试邀请。去了填完表格直接就是行政领导面试我的。态度，气质很好。 交流的也不错，但谈到工作地点时才出现了问题。因为泰康在北京有好几个工作地点到了之后一交流才确认，他们招的这个岗位就是在昌平生命科学园办公的。离我家确实太远了。谈到最后我委婉的表达了自己对于工作地点的顾虑，对方也很机智的回答我可能会推荐我一个离家近的岗位。 总之结束的氛围很好。虽然推荐的岗位没有下文。但通过面试对该公司的环境和职员素质都有一个不错的认识。 ...查看更多

宣讲会参加笔试然后通过了，行政专员面试是先群面，群面后面试官讨论10分钟然后公布进去下一轮的名单。我们有6个人去面试，2个人留下一轮。很遗憾没能进入下一轮，但是面试感觉很好，面试官和hr小姐姐都特别nice，面试过程比较轻松，我觉得这跟公司氛围有关吧。  群面过程：每个人1分钟自我介绍，然后面试官逐个提1-2个问题，一般是根据简历问的。然后进行无领导小组，我们当时的问题是野外生存逃离类的，主要是把握时间就好了。 ...查看更多

面试分为两轮，全程基本中文交流。 第一轮为HR，先填一份基本信息登记表，表后附了一张试题，大体是：某位做外贸的先生，上海有年事较高父母需赡养，有两个孩子，之前这位先生询问过美国和英国的移民，发现自己的条件不符合。现在公司有一个葡萄牙、西班牙、匈牙利的欧洲移民新计划，请写一封邀请函（内容可自由发挥），做完后开始和HR的正式Face to Face interview, 面试官是很亲切的女士，基本按照简历对之前的工作经历做一个总体的梳理，并询问了之前是否做过高管级别的秘书，work experience要和简历匹配且是否做过速记等。 第二轮是和CEO面试，CEO的时间比较紧凑（预约了下午1点开始面试，但实际面试时间是下午的2点10分，本人提前到了半小时，故等候时间较长），在翻看简历的同时也开着免提，问了：在校期间是优秀学生，读书很好？ 家庭成分的构成？有无备孕打算？有学过速记？之前的工作都是和第三方签订（外包公司）为什么会这样想？本人一一做了答述，承认在速记上有不足之处，但可通过录音方式来完整呈递会议纪要。 ...查看更多

不记得有没有投过简历，就算有也是很久以前了，刚好在求职期间收到面试邀请就去了，现场得知是原来的行政准备休产假，所以想多招一个人。 很常规的面试，问的问题很简单，简单自我介绍一下，没问很详细的问题，就会问你什么时间可以来上班了，并告知试用期及转正后的工资，最后愉快地把你送到门口道别，我前一个面试者是这样，我也是这样，大概下一个也是这样，可能简单聊几句就能看得出你适不适合这个职位了，就无需浪费时间继续了吧。 ...查看更多