面经详情

一开始，HR进行了电话面试，在表达自己非常想开始在此工作之后，HR给了本人一个面试的机会。在面试的开始，填了两张表格。一张个人历程，一张性格测试表格。在面试中， HR只是问了一些很基本的问题。这是一次比较简单的面试。之后，跟总监面试，总监只是在本人回答后做了些笔记。之后就录用了。...查看更多

身为一个面临毕业的硕士，这是我的第一份真正意义上的面试。我在西安读书，所以有机会接触西安中兴的优招校园招聘。过程分为笔试，在线测评，技术面，综面。 目前中兴还没有给确切的消息，只是告知我们八月底还有终试和洽谈环节。面试总体来说难度不大，面试人员的水平参差不齐，有些比较和蔼，有些会严苛一点。我的面试官都比较和蔼，感觉他们主要是看中态度吧，学习的态度，当然你的基础不能太差，不能问五个问题一个也打不出来，这就过分了是吧。这个经验仅限于校招，因为很多校招和社招差别比较大，应届生主要是看中其学习能力吧，就这样。 ...查看更多

通知的九点半开始，结果去了排了好久的队，正式开始到了10点20了等待的时候还是很紧张的，毕竟人生第一面。技术面是两个面试官，提问题的那个全程微笑，给人的感觉很好，全程没有压迫感首先简单自我介绍，然后对着简历上面的内容，提他们感兴趣的问题综合面也是两个面试官，提问题的那个表情有点严肃这轮面试就没有涉及技术方面的问题...查看更多

面试流程：电话沟通——现场面试——薪资待遇电话沟通——结果反馈面试经历：面试官是用人部门的经理，感觉并没有认真看简历，提问各种基于本公司的质量管理问题，如果是偏好选择的话，在做简历筛选的时候就应该确定了吧，现场提问的相关专业问题，不是本行业的人并不能很好回答。往往一个问题没有探讨完，就接着问下个问题，面试问题比较集中，可能是该公司招聘策略吧，不太懂，你们开心你们随意咯。...查看更多