面经详情

这要看你学的是什么和应聘的职位了，如果应聘的是文职她会问到一些OFFICE的熟练程度，业务基本上没什么了，看你第一眼他就会知道是是不是干这个的料，而且业务的底薪不会是特别多，他很可能会给你一些时间去锻炼。要是和设计相关的职位就更没什么好说的了，带上你的作品，把你能操作的一些专业软件介绍一下就OK了。应聘的时候自然一些，尽量放松，不要被面试的人吓到就可以了。基本上就这么多，如果实力够，什么都无所谓。...查看更多

感觉公司规模不算太小，部门同事初面印象很好，只是人事经理真的很low。表面上跟你说像一般聊天一样轻松沟通就好，实际上笑里藏针，谈话时而还带讽刺几句。而且一直强调自己很young。也是挺无语的。然后会装得很懂分析你的心理，然而他分析的没有一点是对的，呵呵。然后最后给面试者的建议就是说面试者着装很俗，说现在年轻人都穿不同颜色的正装面试（面试者觉得黑白配的正统正装是最保险的。而且明明是电话通知面试的同事说要化淡妆和穿正装参加面试，所以面试者面试当天穿的最正统的面试标配白衬衫黑西裙，说实话这样穿是尊重贵公司，却被贵公司人事经理人生攻击。其实吧，面试者穿什么都不需要您老人家干涉吧！）...查看更多

首先HR给我打了两次电话，每次都要求英文做了一段自我介绍，然后切换中文问了一些常规问题如：何时能够入职，薪酬期望，为什么选择这家公司等等。 大概过了两周后第一次视频面试，对象是招聘部门的经理，要求做一段30分钟的屁屁踢+一个小时的面试问答。再之后会有第二次视频，同样要求做一段PPT，但这次是和经理还有主管领导一起面试。最后是on site.整个过程除了屁屁踢以外没有特别的准备。 ...查看更多