面经详情
匿名用户
面试了职位:ios工程师
未通过
很水的面试。
很水的面试,一个领导和一个小弟,一上来就问runtime原理,然后就给他们上了一课,小弟一直假装听得懂的点头,还问了一些项目经历和用过的技术,被我说的一愣一愣的,可笑的是那个领导居然拿起手机打游戏!!!对,面试的时候打游戏。 第二天hr说面试通过了,等着核薪,报了现在的薪资和期望薪资,估计高了,2周后hr说该职位招满了,呵呵,你们的JD还在招聘网站上挂着呢,满足不了薪资直说呗,反正也没打算去,一个外包公司,给不起钱,也没技术,谁去啊。大家记住啊,所有信用卡中心都是这种皮包公司性质的,去之前考虑清楚!
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匿名用户
iOS
感觉靠谱
先笔试 在hr面试 在技术面试 难度还可以 还蛮顺利 收到offer 但是人事突然又不招这个岗位 说项目变动 这个我表示理解 但是我收到offer的时候 就提出辞职 你这样一搞我就很被动了 如果不招人请不要这样开玩笑 希望以后人事不要开着种玩笑
2 年前 发布
18
匿名用户
产品经理
确定通过
先是自我介绍,以及与HR的问答,时间大致20分钟,因为本人比较能说,当时聊了过往国企的就职经历,以及上一个大项目运营情况。接下来业务团队领导会做深入问答,问题包含职业规划,岗位匹配度的自我评价,以及个人情况、爱好,正好聊到比较火的AI和极客研究,可能与面试官兴趣相投吧,围绕着摄影及航拍器聊了很久,总体感觉专业问题不是很多,偏重于性格测试及个人魅力展示。
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2 年前 发布
匿名用户
iOS
确定通过
笔试题考基础,设计少量基础算法问题和oc的一些常规面试题。面试会给你一些场景问你怎么解决,比如在xxx情况下,你选择用什么持久化方式,为什么。网络库搭建面临xx问题,你会怎么解决,为什么。一些复杂UI界面,你的构建思路等等。还有一些拔高的问题,具体忘记了。
2 年前 发布
匿名用户
iOS 部门经理
确定通过
那是2014年刚过完年后的第二周,天气还有些凉,当时我大概是穿着一件白色衬衣和小西装,整体感觉比较沉稳。我面试的新公司是做移动电商行业的新媒体,当天是CEO直接面谈,由于总部在厦门,所以我不需要进行技术面试。 电话里听boss声音以为就30来岁,结果到了软件园餐厅,一位50左右的大叔出现在眼前,精神极佳,谈吐沉稳。我们大概过了下他给我演示的android已实现功能,我们一起吃完饭后,喝茶然后就是我分析每个功能大概实现办法。这完全是一个社交软件雏形,基本功能已经实现,已社交结合电商的模式打开传统行业B2C的大门。 在我大致分析功能实现后,boss有了大致映像,老板不懂技术,只说了一句,可以做吗?我做iOS已经有两年多,说实话对即时聊天app接触不多,但是骨子里对新技术领域的挑战的冲动,让我鼓起勇气,接受了这份工作。第一年基本是在厦门出差。
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包含1个问题,1个回答
Q:类似微信聊天功能是如何实现?
2 年前 发布
匿名用户
iOS
未通过
首先去了之后直接就是做题,第一位技术大哥会过来给你一份题来做,时间给的是很短,记得是半小时做完吧,还有手写代码的题目,题目都比较的偏.然后半小时他就会卡着点过来问你问题.如果表现还好的话应该会找iOS的负责人继续来面试.也就是总共有两个人轮流面试这样的。
包含1个问题,1个回答
Q:主要是聊自己项目得东西聊得比较细,还会有几道算法题这样的。
2 年前 发布
匿名用户
iOS
感觉靠谱
很幸运通过笔试进入初试环节,笔试做的很烂没报希望的。约的牛客视频面试,到了约定时间进入网站等了两分钟面试官就来了,面试官感觉很像老乡很亲切。 上来简单的自我介绍,介绍了一下校园经历和项目,主要问我用了哪些技术,怎么用的。然后问些基础,http https的区别,TCP和socket的基础。链表的结构,树的广度深度遍历,队列实现栈。然后是iOS的基础,app启动流程,属性修饰词的作用区别,GCD和NSOpreation的区别和使用场景,什么时候用哪个比较好,MVC MVVM的区别和介绍MVVM的好处。差不多这些,基本都是根据简历提问,面试还算满意,基本回答上了(毕竟都是简历上的东西)。 也收到了HR终面邀请,不过感觉只要面了都进HR面了,而且网上说HR刷人率很高,所以有希望但很怕。
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2 年前 发布
匿名用户
iOS
未通过
面试官看起来不错,刚开始没太注意问题,聊的也很不错,后来进行了常规问题。 1、组件化和路由机制。 2、pod的原理及有没有用到过其它技术。 3、支付金额用什么字段?我回答的double ,很显然错了。 4、SDK和普通的APP开发有什么区别,或有什么要注意的。 5、runtime是什么并举个例子说明你用过。
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包含1个问题,1个回答
Q:runtime机制并举个你用过的例子。
2 年前 发布
6
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