面经详情

面试很简单，问题很专业。
到了之后，先是被热情接待，后来主管来了问了些基本问题，包括家庭情况、学业、对公司的看法和一点点专业问题。
Q：会用cad么？1条回答

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
前几轮基本就是HR面试，会有一个case，都比较简单。倒数第二面是group的大case，每个组会有两个HR做记录。大case就是做游戏，要争取组拿第一。最后一轮是高管群面，每次面5个人，高管也是5个左右。每个人大概会问2个问题和一个自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
整个面试流程很长 HR会电话联系候选人 会考察英文 如果通过 会邮件一道面向OO的家庭作业 其中会考察面向对象的思路和TDD 如果通过 就是漫长的一天面试 全英文的逻辑题 结对对homework进行功能增加 然后是文化考察 累惨。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
总体上没有难度，招的是管培生，都是问一些很普遍的问题，并给出案例，小组讨论。但是单位主要时投资单位，我的专业太不对口。问问题的时候，问了我专业跟他们公司需求不符合的关系，就很尴尬了。基本上胡乱答一通。如果说你的专业在财务，法律，经济，金融，统计和工程方面，应该很有优势。在面试之前多看看结构化面试的技巧。一定要自信。皖投还是一家不错的单位，二面没进还是蛮遗憾的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你学的专业对今后工作有什么帮助？
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
先是一面，领导多对一面试，主要是针对简历上的内容进行面试一面过了才是二面，一 面不合格直接让你回去，但 公司会报销路费，也提供免费住宿一晚。二是部门领导一对一面试加面谈，之后第二天是体检，总体感觉良好。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
财务分析专员
确定通过确定通过
财务部给我面试，她的专业水平真的很差；如果跟水平这么差的人一起工作，简直是浪费时间。她问我住在哪里，有没有从住址直接到金山云的公共汽车，我实话实说“没有”，她惊讶得说“啊！没有，那多不好”，我很无语，第一次遇见如此奇葩的面试官。不诚信：第一次，HR联系我的时候， 我问了这个职位的薪资，才去参加面试的 ; 面试时，面试官也讲了薪资； 最后，HR通知我的薪资，跟之前有很大差异。这是我遇到的档次最低的面试官和公司。写出来，大家做参考，省得浪费时间。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
东风技术中心的校园招聘，通过笔试后立即进行的面试，先是群面，就是基本的无领导小组讨论，个人感觉中规中矩，没有太大难度。群面结束后等待了十几分钟，然后公布单面的人员名单，也是终面。单面先是自我介绍，然后针对简历问了些问题，没有专业知识。
2 年前 发布
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匿名用户
技术员
确定通过确定通过
社会招聘：问了一下教育水平，所学专业及从业经历，有没有做过此类工作，之前在哪里干过，工地环境是否适应，说适应，有什么职业规划？就说积极考建造师证。然后又问有什么技能证书，然后等待分配。
包含1个问题，1个回答
Q：有什么职业规划？工地环境是否适应以及有什么技能证书？
2 年前 发布

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