面经详情
匿名用户
面试了职位:核查专员
感觉没戏
面试不是技巧,而在心态。
参加的是烟草公司的考试前的初面。面试很简单,到考场自己选择面试房间参加面试。一个自我介绍与两个问题。 两个问题问的分别是:1、稽查会常常加班且会发生执法冲突,你会怎么办? 2、假如你进入烟草公司了和在外面想象的不一样,你怎么看待?
Q:假如你进入烟草公司了和在外面想象的不一样,你怎么看待?
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匿名用户
理财经理
确定通过
51Job投递完简历后,接到国内三方一家大型财富公司HR电话,电话中询问了上家工作的收入情况,职位职务,跳槽,换行的原因,感觉不错,通知面谈。面谈中还是上述问题,了解了下上家工作中,能接确到的资源,不是一定非要指理财客户。问了几个金融问题。看了下我对金融知识的了……通知团队经理复试,问了下做好这份工作的打算,以及做出的努力,OK结束。
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Q: 工作之余,如何安排个人生活。
2 年前 发布
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匿名用户
方案设计师助理
确定通过
其实在泥巴公社之前有个同学在里面实习助理了,所以是设计部经理直接面试的,不用经过HR,设计部经理的话由于是去实习的所以之前是没有经验的,就初步看一下之前的作品,指出一些不足。然后直接就在泥巴公社实习了。
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Q:会不会话施工图。
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
确定通过
CEO直接面试的,只是在不断的和我聊已经做过的游戏项目,以及对广告的认识。关于游戏项目的问题,我给予的答复很简单,我带了一个U盘,告诉他:里面全部是我的个人独立作品。至于广告方面的认知,简单聊了一下吧,就直接过了。
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Q:聊已经做过的游戏项目。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
这家公司相对于技术来说,更看重面试者的外语能力,所以要准备一个漂亮的自我介绍(不过有可能用不上,面试官因人而异),然后要准备一些可能闻到的问题。生活类的不必多说,还要准备些技术相关的。对于应届生来说问的不会太难,不过会有一些逻辑思维方面的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
8个人一组,无领导面试,首先是轮流的自我介绍,英文。接着面试官给一个话题,自由提出观点,多个面试官就坐在你旁边,但不说话,感觉压力还是很大的。下午是有一个项目命题,主要考量项目的人员资源分配问题,有两个小时的分析时间,有长篇的英文项目素材。后面单独做一个PPT展示给面试官,最后会淘汰一半人左右进入最后的技术面试。一般到这里你就稳了。
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2 年前 发布
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匿名用户
办公室主任
未通过
董事长亲自面试,问题很简单,但是想要回答好很不容易;这家公司对进入的员工有一条根本性的要求,就是能够陪伴公司共同成长,把公司当做自己的公司,换句话说,就是加班比较多,但是不像万达那样非常偏激的多;董事长人很严厉,要求很高,所以招聘一直挂在网站上,但是合乎该公司要求的人极少。各岗位有指导薪资,均可以协商,但最终董事长说了算。
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Q:需要你和公司共同发展,没有所谓的固定节假日,你能接受吗?
2 年前 发布
4
匿名用户
市场拓展专员
未通过
纯粹嘴聊闲扯; 2.没有要求看任何作品; 3.面试的时候没有接待; 4.等到了30分钟,站在门口大堂,来去无数人,没人理你; 5.看见喝过水的一次性杯子又被叠起来放桌子上了(但愿我想多了); 6.面试完说隔2天通知,没有通知,电话过去咨询,说“我们很忙的,我忙忘了”,只能说不是大公司风范吧。
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2 年前 发布
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四川烟草工业公司面试经验:面试不是技巧,而在心态。