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匿名用户
面试了职位:java高级工程师
感觉靠谱
东北凯亚面试经验的分享。
首先是一个题量始终的笔试,然后由技术人员面试,在面试过程中针对笔试的内容进行了扩展,并着重询问了过往的项目经验,岗位需求是一个新的框架,框架是闭源的 需要先进行一个月左右的时间进行学习。对成熟框架越熟悉,能适应新框架的期望就越高,在进行二面的时候是部门经理和人事经理共同面试,主要以聊天为主,顺便问了一些过往的工作经验。气氛比较愉快。
Q:你工作至今遇到的最难的问题。
1条回答
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匿名用户
java工程师
未通过
在会展中心里面,不熟悉路的可能不好找,环境一般,我看员工工作空间很小,进去之后先会有10页的笔试题,说实话我不知道搞这么多题什么意思,然后面试官也没有看我做的答案,后面问了redis和solr这些东西,让我讲底层的东西,没有讲出来,后面又问了框架的内容(mybatis,spring好像必问的),可能一开始给面试官的感觉不好,我也是急了点,所以没有怎么多问,给了我几点建议,就撤了。
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Q:面试还好,问得比较基础吧。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
进去做题,进到一个小屋子里进行自我介绍,然后人事问了些简单的问题,做了一下自我介绍,但是感觉人事技术方面也不太懂的样子,也没有问什么有用的,答题正确率应该很高,然后就没有信了。也没有收到复试或者没有通过的消息,不清楚是什么原因。
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Q:问aoc是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
java工程师
感觉靠谱
一面:谈技术,做过些什么项目,根据你说的项目,面试官选一个他觉得比较有代表性的(一般是最难的)问有什么功能,有哪些模块,你负责该项目的什么模块,用了什么技术,如何设计的数据库和模块。可能会问:项目组有几个人,卖了多少钱。比较变态的还会问,用了哪些表,都有什么字段。 二面:和人力资源的聊天,比如:为什么选我们公司,你有什么优势,你有什么缺点,这个不好说,主要是看你的人品、性格之类的。我遇到的最变态的是问我大学交了几个女朋友?喜欢打魔兽不?……汗。然后,可能会问薪资。
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Q:垃圾回收的优点和原理。并考虑2种回收机制。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
共三轮面试 首先笔试主要做一些JAVA基础的试题,有部分算法题目。通过后有项目主管面试,主要聊一些之前工作的技术话题。 最后一轮为研发中心主任面试,就是简单聊天。这里提供的待遇主要看学历与工作年限。如果对自己的技术很自信,不建议来这里因为没有用武之地。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
不得不说,卓健的笔试题目还是有点难度的,他是看着比较简单,但是做起来就知道还是比较有深度,首先是要把这个笔试题给做的好一点,做完之后就是一个小哥哥来跟你聊技术,聊一聊你是怎么学Java的,然后会问一些你得项目,主要还是问项目。 问完之后就是人力来跟你聊了,如果人力没跟你聊,估计你的面试就结束了,也不用等结果了,当然他是不会当面告诉你的。如果人力来跟你聊待遇啊什么的,恭喜你,通过了面试。
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2 年前 发布
阿三大苏打
Java
确定通过
jiu还行吧1.外化于行去面试的时候一定要注意穿着打扮,这方面可以体现出面试者的态度问题,对这次的面试是否足够重视,如果是一些大企业的话,男生需要穿正装...2.七秒定律对于一个新鲜的事物或者是对一个人产生的印象,最初的时候往往是七秒就做出的印象认识。对应到面试之中,七秒钟的时间可能就够你进场、...3.要真诚友善,不要呆若木鸡眼睛是心灵的窗口,我们在面试的过程中可以适当的和面试官进行眼神的交流,通过眼神来传达出我们友善真诚的意味,不要...4.要昂首挺胸,不要哈腰驼背在面试的时候自信是十分重要的,自信对于一个面试者的外在形象和给人的印象是很加分的,因此需要保持良好的自信,要相信...
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
面了一面,问问做过什么项目,把项目说给他听了下,他让华为的人听听看。华为的人听不明白(因为常年靠外包,又用的自己的框架,跟社会脱节,技术差),让回去发代码。代码发过去之后就通知上班了,竟然还补了一句我技术不行,我刚入行的我天生是大神啊?
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Q:你做过什么项目。
2 年前 发布
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