面经详情

剛開始到的時候由一位實習小姐姐帶我到面試會議間，由於面試官還在開會所以我跟小姊姊大概聊了一下（就是閒聊），包括對ＨＲ的工作內容、公司文化及工作氛圍等等。 之後面試官結束會議與我一對一的面試就開始了。首先面試官看了一下我的簡歷後對我簡歷上的經驗進行提問，基本上對我在學校做的研究比較有興趣，過去的實習經驗倒也沒問多少。 提問結束後有問我有什麼問題要問的，之後愉快的結束面試。 ...查看更多

本来因为是招聘实习生，跟我的专业并不相关，所以在面试的当天中午是决定不去了的。但是小姐姐还是希望我去的，最终就去了面试。 一开始她面试我用了很久的时间，问了一些跟招聘相关的东西，比如我觉得招一个员工最重要的是什么啦，然后从她的角度考虑我还是可以做这个岗位，接着她就把我交给她的领导来面试了，然后这位领导也比较和气，但她觉得我应该有一个自己的职业规划，想清楚自己到底要从事什么工作。 ...查看更多

先是约我来的小姐姐面试，对着我的简历问了一些校内经历和实习经历，就很基础的问题。之后让我等她的领导二面，等了好久（领导开会拖了），领导也是问了一些经历和个人规划的问题，跟着聊了会天儿，就让我去等消息了。不过公司环境不太喜欢，像个大工厂的大平房，一个一个工位互相都能看见。去那里还要坐地铁转公交，刚充上钱的地铁卡也掉了，很影响心情也影响面试表现。...查看更多

我是作为实习生去面试的，先是一个说话温声细语的小姐姐面试的我，问了我几个问题。其中包括作为人力资源，进行招聘需要有哪些流程和步骤？这个问题我事先有准备过，所以回答的比较流畅。小姐姐觉得和我投缘，让我过了，并且告诉我下一个来给我面试的是他们人力主管。 人力主管不苟言笑，十分严肃，问的问题都很犀利。从最开始的问题：招聘的渠道都有哪些——到问我：你认为滴滴外卖和美团外卖两者分别的优缺点是什么？再到：如果你打滴滴，车很远，你不太愿意等，滴滴可以采用什么举措让人耐心等待。我回答的都有点磕磕绊绊，并且心里很紧张。最后没有通过主管的面试。 ...查看更多

自我介绍，给我面试的就是我老大，语速快，能立马体会到她是一个很要求效率的人，讲了工作的高压力，但是会引导你，人很nice。 面试官问的面试题： （1）你对于hr的理解； （2）候选人同时接到和你同等实力给出同等条件的offer，你用什么方式留住他； （3）高压力的环境你能hold住吗？ ...查看更多