面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
第二轮群面。
因为是第二轮群面,去的人只有三个,所以先填了份表格之后hr带着我们去参观了一下工厂,之后hr用电脑给我们看了一下公司的介绍,面试的话就是先自我介绍,hr问的问题就是:1.怎么知道我们公司的; 2.平时的兴趣爱好; 3.管培选择的发展方向 一些基本问题感觉如实回答就好了,然后就是找发展方向的部门主管来面试,因为面的管理岗所以问题也都是一些日常问题比如你觉得你自己性格如何,之类的,最后面试是通过了,待遇也还不错,但是因为前三个月要下工厂,我实在熬夜不行,所以因为个人原因放弃了入职。
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匿名用户
运营专员
未通过
公司环境很好,前台很有亲和力。面试主要是主管面试,主管问的问题也不是特别难,主要问一些之前的工作经验,从事的相关工作,但是他的运营专员分好多种,我面的这个岗位他说比较枯燥,跟我之前的从业经验不相符。
2 年前 发布
匿名用户
方案设计师助理
确定通过
其实在泥巴公社之前有个同学在里面实习助理了,所以是设计部经理直接面试的,不用经过HR,设计部经理的话由于是去实习的所以之前是没有经验的,就初步看一下之前的作品,指出一些不足。然后直接就在泥巴公社实习了。
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Q:会不会话施工图。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
去到那里先做一份上机题, 工作3年,给我一份中级工程师的上机题。就一道题目,要求写一个web项目,有几个选择,可以用ajax进行前后台交互,可以用socket前后台交互,可以用spring的ioc技术。上机题做完,就一个面试官进行面试,主要是问项目经验和薪资期望。
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2 年前 发布
1
匿名用户
储备人员
感觉靠谱
首先进行的是无领导小组面试,十个人一组,面试的题目是工厂发生7件突发事件,然后对这7件突发事件进行排序。面试的流程都差不多,都是3分钟阅题,先每个人发表自己的意见,然后进行无领导小组讨论,最后选出一个代表发言。 然后进行的是群面提问,根据简历来提问,每个人的问题都不同。
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Q:你说你特别细心,那你说我刚才出去过几次?
2 年前 发布
2
匿名用户
调试工程师
感觉靠谱
简介下个人,说说对出差的看法什么的,毕竟用人单位不是他而是国电,所以最终还是看国电的怎么说。三方就是这样,客户说你行就行,不行也行,客户领导看你不顺眼想换他认识的你就只能下岗。感觉这类职位挺无语的,公司客户的客户是工作对象,要被多重领导。感觉就这样吧。
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Q:没什么问题
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
整个面试流程很长 HR会电话联系候选人 会考察英文 如果通过 会邮件一道面向OO的家庭作业 其中会考察面向对象的思路和TDD 如果通过 就是漫长的一天面试 全英文的逻辑题 结对对homework进行功能增加 然后是文化考察 累惨。
2 年前 发布
匿名用户
市场主管
未通过
看公司挺正规,面试的市场推广的职位,面试官表情比较严肃,全程无交流,只是问与答,答完了之后稀里哗啦批了你一番,虽然我承认确实有一些没太想好怎么回答,但是面试官说话也真是不好听,也好,倒给我提了个醒,确实有些事情应该好好想想了。
2 年前 发布
1
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