面经详情

一面：HR对工资构成、是否接受加班、入职后的培训进行说明，以及个人的经历，如：经历过最困难的事、自发学习某事的经历…… 二面：店总监：围绕销售进行询问，个人之前的实习经历。时间很短15min，本来还觉得没通过，因为问的时间太短了，但下午通知过了。 现在在等三面……问题：一面：1.自我介绍，2.你觉得自己是怎样的人，3.请说一件你遇到过最困难的事，4.觉得自己的学习能力怎样，5.……6.还有什么要问的吗？ 二面：1为什么来上海，2.为什么做销售，3.以前的兼职经历，4.你对销售所需具备的特质怎么看，5.你觉得自己哪些方面适合做销售，6有什么要问的。 ...查看更多

电话面试问了学历情况，家庭情况，以及确认薪资，福利，面试时间地点，hr褚小姐声音很甜美，给人亲切友好的感觉。一面是人力资源的一位领导，一对一形式的，简单聊了一些家庭情况，以及对压力的看法，hr姐姐虽然看起来严肃但是提的问题并不尖锐，不会让人感到很紧张。二面的区域总大哥人很风趣善言，他会问一些你对上一段工作的感悟，从中学到了什么等等。...查看更多

第一轮是人力面试，主要沟通你的既往经历，能力是否匹配，面试时有很多应届生，对于经验是不要求的，主要看你的态度和是否热爱，但是目前招的基本是985/211的学生，筛选性很强，当天也要携带毕业证书复印件。进入了复试第二轮，是区域经理的面试，针对我有过工作经验的情况，他主要了解了我离职的原因，以及对于地产行业的了解，由于我这次的面试没有过多的投入，只是了解下，所以没有体现出很大的热情和期待，后续的情况也就不了了知了。...查看更多