面经详情

面试官态度很好，做了自我介绍，并且根据我之前的工作经验简单问了一下我之前的工作内容，因为我之前是做教育贷和房贷信审工作的，也谈了一下和车贷的区别，因为面试的是放款工作，也对放款做了一下自己的认识，然后面试官主要问了我自己的目标以及我相关的个人信息，主要看和工作的匹配程度，之后hrbp来聊了一下工资，就结束了。...查看更多

HR也就是问问你个人的情况，例如毕业院校，过往经历，自我介绍之类的，没有什么难度，态度端正，是正八经找工作的，一般这一关不会有人刁难你。到了部门面试官（经理、总监）那一步的时候，就要问问你为什么选择这个职业，问你一些关于工作的问题，其实只要稍微有过了解，一般都不会有问题，除非自己很虚，胡说八道。...查看更多

进去看见面试官后同场次大概有20位左右的应聘人士，然后大家会随机分4-5组，每组4人左右，对面试官提起的问题进行组内讨论，面试官会在一旁观察各组人员发言及合作情况，而后每组选出一名代表对组内观点进行发言。当时还是应届毕业生第一次参与这么专业的面试，感觉没有准备的情况下一下就被其他人比下去了。...查看更多

标题的意思是比较看好数学系经济学系统计系，学金融的学财会的学信息系统还有各种花式管理的等就不用凑热闹了，硕士是最低要求，当然常春藤来的当我没说。 问的所有问题都是具体的技术问题，不是像其他很多公司笼统的问需要建某种模型的SAS或R的关键词，而是，需要你当场写下来完整的语句，如果不是一直在手上玩这些的，可能漏洞百出（比如我）。在我都觉得我挂定了的情况下，面试官竟然非常神奇的让我参加下一轮面试？这又回到了我的标题了，我是纯纯的科班出生并且专业完全对口，面试官是有多相信学历的力量才会让一个回答的这么差的人参加复试。 罗列了一下问到我的问题，以后来面试的可以提前准备下：问了一堆SAS和SQL在实现某些操作时候的完整写法；问了各种比如Left join、except corr之类的合并表格语句问了你常用的SAS关键词，比如proc reg，干什么用，proc univariate，干什么用，会展开问；问了几种时间序列模型，其中印象比较深的问题是说一下建模流程；问了线性回归模型的建模流程。 ...查看更多