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阴差阳错,南辕北辙的面试。
面试的用户,入职了内容,另一个同事面试了内容,入职了用户,面试官(经理,总监)只会问一些大类的问题,比如你对运营的理解,等等,很少根据你的简历来挖掘面试要点,公司整体一般,适合混日子的。
Q:你对运营的理解是什么1条回答

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