面经详情
匿名用户
面试了职位:应收应付专员
确定通过
财务面试过程随笔而谈
时而两轮,时而三轮,完全看主管。第一轮是笔试,主要是中译英,英译中等财务知识。第二轮是应收主管/应付主管面谈,做个简单的英文介绍和一些简短的英文对话,问问你过去的工作经验和职责等,谈谈生活和理想,目标等,第三轮是财务总监面谈,主要是和你谈谈生活,参杂一下财务知识。
Q:为什么离职?你对以后的职业规划是什么?
财务总监
笔试
第三轮
英译中
相关推荐
匿名用户
系统策划师
未通过
巨人的内推有两个途径一种是走内部的AMT系统另一种就是项目的负责人直接通知HR给面试我个人因为朋友在巨人,所以直接就是项目负责人面试的面试的职位是系统策划,其实策划这个职位面试的时候也不会问你怎么配表,怎么订字段,会不会写脚本之类的基本上问的都是你对游戏的理解,你在设计系统时候的目的和系统逻辑但是关键的还是你的表达能力和沟通能力,因为工作中大部分时候都是在和人打交道,所以面试的策划的时候会比较注重这方面的能力。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过
问你专业排名专业知识,对一本和二本有区别对待,同时里面有挺多985 211的研究生本科生在里面,面试官是哈工大研究生。对非双非的有比较严苛的考核面试官很看重你的技能尤其是CAD进去主要是帮工程师做图纸只招收研发实习生。
包含1个问题,1个回答
Q:你这专业排名前只是30%,成绩一般般啊。
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
在笔试完成后,被带到各自的部门进行对应主管的面试,我的主管上来聊了一些流程性的问题,到了最后问了我几个技术性的问题,我回答的不是很到位,但也都没有离题,之后问了他几个问题,回答的很“高大上”,当时心里就暗暗偷笑。
包含2个问题,2个回答
Q:如果让你选一个气缸,你的依据步骤是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
就一轮面试,做了一套图形逻辑题,还有一套标准的心理测试,然后我的岗位还做了一套MIS笔试题,笔试题难度不大,一些逻辑题十分简单,还有一些编程基础题,类似如何得出这个值,如何输出规定的值,主要是函数类的,后面还有4道数据库的题,然后就是面试官和你谈了,一般部门主管,台湾人,就聊聊你为什么想做软件工程,然后说明了厂里和外面互联网企业的不同,然后根据你的简历和答题部分来问问题。聊的还是很愉快,接近1小时的面试。然后会告诉你结果,如果OK就会让你回去等HR那边谈薪资等。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
cmi
感觉靠谱
阿里的面试流程感觉还是有点乱的。首先是业务部门的line manager直接打电话开始面试,事先未收到任何猎头或者HR的电话进行初步沟通或者预约面试时间。问了很多以前工作经历,比较常规,然后让我准备一下具体案例,想看我分析思路。约好第二天继续聊,但是没有具体时间。第二天依旧是line manager,讲了案例,从中延展问了很多业务方面的问题。总共聊了一个多小时,还算蛮愉快的。说是之后还会有2-3轮面试,因为对招人比较慎重。等有了进一步消息,会再来分享。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电气设备技术员
感觉靠谱
设备技术员,我被面试的时候,要求是大专以上学历,当然理工科最好,符合以上要求的,面试肯定中。其实设备技术员就一操作工,就是名字好听一些,所以大部分大学生干一段时间就走了,留不住人,到后来,只要是个人,面试人看的顺眼,就有可能被录取(只招男的)。
包含1个问题,1个回答
Q:你了解电镀吗
2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
确定通过
首先就是就是过笔试,笔试主是一些电气方面的基础问题。过完笔试后就是一对一面试,面试首先自我介绍,然后问了一些问题类似于:1、对公司的了解 2、为什么来这个公司 3、关于家庭成员的情况,专业面试后面并没有。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
安柏家庭用品(深圳)有限公司
安柏家庭用品(深圳)有限公司面试经验
安柏家庭用品(深圳)有限公司面试经验:财务面试过程随笔而谈