面经详情
匿名用户
面试了职位:投行暑期实习
未通过
暑期承销保荐面试经验分享。
8个人每个人3分钟自我介绍,主要对教育背景,证书,实习进行提问。并未提问其他问题,感觉有相关实习经历比较有优势。
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匿名用户
投资助理
感觉没戏
早上去了以后给了一个并购case的材料,先关小黑屋自己看45分钟,然后给面试官做一个MA的pre,之后会根据你做的提问题,不会一上来就很难,会一层层剖析,算投行里比较nice的面试氛围了吧。主要是technical question。 下午是VP面,比上午的associate要nice很多,很温和,behavioral interview。顺便问了基础设施投资相关的问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
投资助理
感觉靠谱
流程是比较规范专业的,公司办公区域也不算特别大,跟我一块面试这个职位的是两个本科生,第一轮是HR三个问题,问完了,我成功晋级到领导面试,跟领导聊了30多分钟吧,全程就是聊,我觉得没什么专业问题,感觉这个领导也蛮喜欢我,第三轮到了HR主任,问了下薪酬,简单的聊了下,就让我回去等通知了,一周后还是告诉我领导层讨论了,我的个人表现很优秀,但是觉得我不适合这个岗位,这应该是大众客套话了吧
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2 年前 发布
5
匿名用户
投资助理
感觉靠谱
荣盛是四轮,第一轮是宣讲会后一分钟面试,第二轮是笔试,前两轮还是比较简单的。第三轮是无领导,是以辩论赛的形势,题目是一二线城市和三四线城市哪个更适合房企下一步发展,第四轮也是群面,是素质拓展类型的,大家蒙着眼睛用绳子拼图形。
包含1个问题,1个回答
Q:很奇怪为什么没有专业面,大多是结构面问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
投资助理
未通过
面试投资助理岗,约好5点到公司面试,结果被晾在一旁等了一个半小时才开始面试,等待的时候对公司的感觉就不太好,实际面试过程中,一个HR姐姐总是在看手机,感觉态度很傲慢,问了一些不知所云的问题,和岗位专业没有半点关系,等你答完她又带着轻蔑的语气点评,还屡次打断我的回答??? 是面试这么久以来体验最差的一家公司,本来以为中创是个好公司,但是这次面试经验让我体会到了公司文化和公司管理之差,本来工资已经没有竞争力了,公司内部招聘方式如此欺人,迟早要完,面试难道不是平等的一次谈话吗,为什么中大创投要带着高人一等的姿态去评价面试者??? (PS:没有参杂任何情绪、完全真实的面试体验,各位要去中大创投面试的同学如果拿到offer,也请慎重考虑这个offer是否要接)
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2 年前 发布
2
匿名用户
学生研究员-实习生
感觉靠谱
面试形式是一对一,一个大叔面试官,人很nice,我没有带纸质的简历,他直接现场用打印机给我打印了一份。问的问题是简历上的内容,比如本科时间做的研究情况,有没有证书,实习的话能做多久。大多都是比较基本的问题,提前准备,压力不大的。
2 年前 发布
3
匿名用户
投资助理
感觉靠谱
面试有三轮,面试难度较大,对人的分析能力和挫商挑战较大,所以一般会有压力面试,没有逻辑和缺乏决心斗志的人一般过不了。这家公司在投资公司里的狼性文化特色比较鲜明,面试前可以具体看看华为文化。因为是坚持创业文化的民营企业,鼓励勤奋和艰苦奋斗,所有人的业绩和绩效都与做出的成绩挂钩,而不是靠资历。如果凭着一张文凭想要过轻松精致高大上的投资生活,显然在这里是不适宜的。 公司团队年轻,非常热血,也很真诚,氛围较好,协作性高,属于敢拼敢闯想做事的一群年轻人。如果平时在工作中看到他们苦大仇深,那的确是他们和企业家一样为自己的业务和事业忧虑重重,但是在私下的生活场景里,团队特别真诚团结,逗比的二货很多。这家公司的个人发展机会较多,但是一切都要靠自己和团队去共同创造。公司的文化和价值观是非常正向的,鼓励价值投资和创造价值,而不是仰赖资源。上市公司开发、项目开发与长期合作都是一线团队长期拼杀得来的,对于个人的价值实现很有帮助。如果公司还有不合理的地方,可能制度还不够成熟,正在逐步完善。选择职业平台,人各有志,但是金鼎的团队还是非常让人信任和值得托付的。 如果面试没过或者业绩没有做好,肯定要从自身去找原因,与团队共同进步和成长。抱怨是没有用的。当然,金鼎也只适合部分喜欢持续追求本质,持续创造价值,一直习惯努力奔跑的小伙伴。在应该奋斗的年纪,金鼎人没有选择安逸,所以金鼎的每个年轻人都是不简单的,前途也不会错。公司会长期出差,长期写报告,谈项目,熬夜加班,但是都是个人为了出成绩,大量的项目奖励主要在投资后端,拼的都是实力,即使是投资小白,在这里也可以得到大量的实战锻炼机会,去和上市公司和优质项目里的老江湖抗衡。对个人能力提升帮助非常大。 平台在那里,修行靠自己吧。也有人愿意做轻松规律的工作,也无可厚非,那么可能金鼎并不适合他。
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2 年前 发布
8
匿名用户
投行项目经理助理
未通过
两个面试官,一个人问一个人记录,总体气氛很好,感觉一点都不紧张,但可能是因为自己确实存在一些不足,面试官一下子就指出来了,比如之前的实习都是研究类的跟投行关系不大,北京的学校为什么要放弃户口来上海工作,没有看到我为进投行做足够准备等。
包含3个问题,3个回答
Q:知道投行的工作都是做什么的吗?
2 年前 发布
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