面经详情

面试分为两轮，第一轮为笔测和面试，第二轮会给出针对性题目汇报ppt;笔测为一些基础问题，有一些对职位的理解看法，有一些逻辑测试，有一些闲聊题目（可能是我没有理解题目用意，比如：你在yotube上对哪类视频比较感兴趣？）面试主要是交流知识背景，项目经验，对你个人一个大致的了解；第二轮据说是会给你出专业针对性题目，给你准备时间然后演讲。个人没进第二轮，不做评价。...查看更多

首先是电话面试，HR会问一下对从事IT行业的意向，然后会问一下对数据库编程等掌握程度。然后会约一下面试的时间。 到了正式的面试，这里分成了4部分，第一部分是笔试，主要是智力题和一些技术支持的一些问题。第二部分是HR面，什么都会问，面了还挺久的。不过不怎么涉及专业层面的。第3部分，部门主管面，基本上是对方在告诉这个职位需要做些什么。第4部分，老板面，主要也是问问基本的情况和职业计划。 ...查看更多

18年6月，突然想回国实习。本身我是化学专业，但是研究生阶段都在写matlab代码，所以申请了西门子医疗的实习职位。首先hr看了我的简历找到我约了时间简单聊聊，然后让一个高级工程师来和我聊。并没有多少技术性的话题，因为他主要做CT影像，成像算法等等，我是做药物动力学模拟的，根本没有重合之处。不过他相信我的代码水平，然后就给我offer了。去了之后帮他们写一些基础性的代码，用来收集数据等等。...查看更多

共三面。一面是工程师，会问你。做过些什么，自我感觉最好的项目是什么，挺细致的，然后会挑一个其他项目让你讲。 二面是总工程师，同样讲最好的项目，自己项目的缺点，对未来的规划，以及有什么要问他。 三面是HR，谈下薪资待遇，没问题就给offer了。 感觉不像其他企业一样逼签，工程师们也感觉是有过很多项目经验的年轻人，目前给我的感觉很好。 ...查看更多

总的来说不是很难，面试的岗位比较基础，因为是技术岗位，HR只做简历筛选，所以直接到技术部门面试，主管会跟你聊一些简单的日常工作经历和你的基本情况，如果没问题的话，可能会叫你等一会，部门总监回来面试，问问你的工作方向和一些深点技术层面的东西，看看你了解到什么程度。互联网企业节奏比较快，一般合适会很快通知你，我是在面试完回去的路上接到OFFER的。...查看更多

面试的岗位是48V电池管理系统软件工程师岗位，是朋友内推给HR然后联系我的。主要分为三个面试： 1.HR电话面试：问一些发展意愿，目前情况，为什么从上一家公司离职等等一般性问题。由于是内推的关系，HR这关感觉很轻松就过了，没有什么刁难。 2.二面是技术面，由技术主管提问，做过哪些项目，是否了解BMS系统和软件架构，以及做过的哪些模块（应用层或底层）等，然后是一些具体细节。 3.三面是老总面，是一个德国人，全程英语面试，我英语听说能力有限，前面能听懂关键词，还能顺利回答，到后面已经脑袋发热，听不懂了，总共面了70分钟。然后HR让我回去等消息，一周之后说上面还没决定，我就知道自己没戏了。 ...查看更多