面经详情

部门销售经理助理首先进行一面，要求首先做自我介绍，然后询问工作经验和主要业绩，对于一些销售技巧、销售知识、客户经验的询问。（通过后稍后可进行二面）； 二面由外贸经理进行，主要询问对行业的看法，个人的职业规划，同时介绍公司情况和制度，询问薪酬待遇，完毕后会说明最终是否录用，将通过电话告知。 对于稍微有些销售经验的职场人来说，面试不难，只要具备一些专业知识就可以很容易通过。对于应届毕业生来说，需要做些前期准备，多去网上浏览查阅相关知识和资料，难度就会大大降低。 ...查看更多

面试有三轮，分别是HR召集多人分组讨论，然后是部门经理面试，最后是部门总监面试。 第一轮：HR召集有20人左右进行集中面试，首先是每个人一分钟左右的自我介绍，然后是分成4个小组根据现场提出的问题进行分组讨论，时间为5分钟，讨论结束后每个组推出一人进行解答，其他人可进行补充，旁边会有人对问题的回答打分； 第二轮：首轮表现较好，获得了第二轮面试的机会，是和部门领导进行一对一的沟通，主要了解以前的工作经验，工作内容，对面试者有个较全面的了解； 第三轮：总监级别会当面沟通，问的问题比较生活化，感觉较好。 ...查看更多