面经详情

面试分为两轮，第一轮和HR第二轮和自己的直接经理，HR面试简单的自我介绍，随性的一两个英文问题，聊聊福利啥的，挺轻松，和直接经理面试上来就是英语，然后问了好多专业问题，但是第一次遇到HR说的是A岗位，结果直接经理要找的是B岗位，表示太乌龙，500强公司出这么个面试乌龙，我也是第一次遇到，有点不能接受，毕竟浪费了我一整天的时间和成本，但是他们公司的班车比较全面，这上面还挺好的。...查看更多

面试前有笔试，类似行测那种，考一堆逻辑推理题。 面试一共三轮，第一轮是HR面，第二轮是财务经理面，财务经理态度特别颐指气使，强调员工应该自愿为公司加班，没有加班费。 第三轮先有笔试，考了几个会计分录，然后是三个人面，HR、财务经理还有深圳总公司的领导，问了一些专业问题，以及一些生活问题，之前的工作经验、家庭住址、职业规划、预期薪酬等等。我说期望值是6000，她说只能给5300，谈不拢就算了。 ...查看更多

面试容易，做一份专业题，再做一份英语试卷，总体来说难度简单，要求不是很高，然后面试是英文面试，当然了，你要是觉得听不懂或者跟不上面试官的语速也OK，你可以请求用中文面试交流。公司的制度全面，条条框框很多，应届生刚进公司简直不要太穷，工资少，工作机械、重复，总之，一言难尽的工作经历。...查看更多

先网申＋测评，短信通知简历和测评通过，进行一面。一面为无领导小组讨论，由于本人第二次接触，因此发言较少，负责记录，最后被推选为总结发言人(同组的小姐姐们都是重本，自己渣渣)。 结束后基本所有人进入二面，为二对一结构化面试，面试官很nice，中途因她接电话而被打断三次。主要聊了自我介绍，性格，针对经历提问详细情况。最后问了几个情景化问题：因能力突出而被同时孤立怎么办；因能力不够拖累团队工作进度怎么办；工作枯燥又重复怎么办。 总的来说，第一次接触正规的大型企业面试，收获很多，当然肯定是挂了的，希望对小伙伴们有用，祝大家求职顺利。 ...查看更多