面经详情

通知的下午两点半去面试，做完试卷后大概三点，然后在大厅刚等了1个半小时，武汉最近下雨很冷，一个人在大厅傻傻的吹冷气，期间不停的问前台什么时候可以面试，等到的都是再等等，四点多点进去面试了，人事根本没对所做的试卷做太多评价，甚至没有看，然后问了你很多采购的问题，然后通知在里面等他们总经理复试，结果又是40分钟过去了，总经理一直在开会根本没有时间出来面试，于是人事通知如果下次有时间可以再约来复试，然后然后再也没接到复试的电话。 全场感觉有点被耍了一遍的感觉，虽然我们是面试者，但是我们的时间也是做好了安排的，每一次面试我们都是带着12分的诚意去的，结果就这样了，无语了，顿时没有好感！ ...查看更多

虽然职位不是正式编制，算是外包。但是阿里的面试官真的超级好，跟你各种天南地北的聊，虽然有些问题跟实际上接触的专业无关，估计也有公司自己的考量。暂时面试只有一轮，但我没有什么工作经验，比我经验多的人真的多了去了。面试虽然不通过，但是真的跟其他大公司的面试不一样。反正从这点角度上来看比那个大华的态度好太多了！...查看更多

先是做一份逻辑题，然后一面HR会先用中文了解基本情况，接着开始英文面试，会给一些情景，比如指定一支笔，数量20，HR扮演供应商，叫你用英文说服供应商以这个数量卖给你。 然后部门经理面，会根据部门品类的工作内容问一些问题，也是英文。部门买手面，国外的买手跟你电话面试，有时也会跳过这一步。 公司老总面，到这一步的一般都通过了，毕竟前面那么多轮。老总只会问几个关键的问题，也是英文面。所以，几乎全程英文。面试时会给一些情景，叫你跟供应商谈判。 ...查看更多

在此大概说下面试的整个流程，公司地址距离天河客运站大概几百米，办公环境还行。公司是很小的公司，面试官可能也是个基层小领导，首先进入面试流程后，她就直接开门见山，问东问西，没有给面试者自我介绍的引入，以及他的自我介绍，面试完之后我都不知道他是谁。 其次，面试的采购岗位，公司先前是无此岗位的，是最近才刚成立，之前是一个供应链的部门在负责采购。所以很多采购流程基本都是空白的，进去之后你可能就是开疆拓土的元老。在问到薪资待遇的时候，又不明说，可能工资会很低，有工作经验的不建议去。最后，公司的产品是走微商渠道的，销售就可想而知咯。 ...查看更多

面试比较规范，第一遍人事面试，2个方面，一考虑以往工资经验及匹配度，二英文水平，有点难度，自我介绍，交流等；第二遍用人经理面试，主要考核专业知识水平，是否容易管理等。第三遍总经理面试，主要看你性格，也就是看你爽不爽。只要过面试，以后就是混日子，工作要求不是很高。...查看更多

我特别不好的一次面试遭遇。接到他们公司打电话后我想留个号码或者微信作为联系方式，那头的工作人员说等会会发面试地址打公司电话就好了，我觉得还是想留个个人的保险点，结果不听我说完就挂了，无奈。 次日我去了，下了地铁大概快三点的样子，但是根据地图绕来绕去怎么都找不着，一看时间快四点了，面试时间是两点到五点，我想打个电话说明一下，毕竟不知道等下是不是能找到。然后根据短信发来的电话打过去，是空号！很神奇！然后我又打她打给我的那个号码结果是人工号码，根本打不通，最后四点多快五点感觉好像是找到了，然后想再试试打公司电话，还是不通。这样的公司不去也罢。 ...查看更多

一共两轮面试，两轮笔试，首先做供应链相关的笔试题目，然后过了会接到初试通知，初试二对三，比较简单也很放松，初试过了会有性格测评，过了之后就是终面，终面是综合面试，三对多，开始一分钟英文介绍，哎就卡在这了，然后会问这专业的知识，最后会问几个类似性格和逻辑的试题，然后问下期望薪资，各位加油！...查看更多