面经详情

面试的是行政岗，面试放在周六，如果上午通过会通知下午继续二面。 一面是三级经理，就是顶头上司，二面是二级经理。面试时间不长，但等待的时间比较长。问题涉及的专业性不是很强，比如薪资、比如是否接受加班、比如你对职业方面的考虑，之前工作经验会挑选一个具体事例来问等等。 ...查看更多

面试巨难，先是笔试，15分50道题，没答完，然后面试，一共来了4个人面试我，前后加起来一个半小时，问题也很刁钻，出来都发抖了，然后通知复试，复试一共三个面试我，也是好长好长时间，然后告诉我等通知，估计就是没戏，不懂她们看的是什么，反正是我见过最难的面试了，也是对员工的负责吧，公司整体感觉不错，反正要想去这里面试，做好充足的准备吧，巨难巨难。...查看更多

面试分为两轮，全程基本中文交流。 第一轮为HR，先填一份基本信息登记表，表后附了一张试题，大体是：某位做外贸的先生，上海有年事较高父母需赡养，有两个孩子，之前这位先生询问过美国和英国的移民，发现自己的条件不符合。现在公司有一个葡萄牙、西班牙、匈牙利的欧洲移民新计划，请写一封邀请函（内容可自由发挥），做完后开始和HR的正式Face to Face interview, 面试官是很亲切的女士，基本按照简历对之前的工作经历做一个总体的梳理，并询问了之前是否做过高管级别的秘书，work experience要和简历匹配且是否做过速记等。 第二轮是和CEO面试，CEO的时间比较紧凑（预约了下午1点开始面试，但实际面试时间是下午的2点10分，本人提前到了半小时，故等候时间较长），在翻看简历的同时也开着免提，问了：在校期间是优秀学生，读书很好？ 家庭成分的构成？有无备孕打算？有学过速记？之前的工作都是和第三方签订（外包公司）为什么会这样想？本人一一做了答述，承认在速记上有不足之处，但可通过录音方式来完整呈递会议纪要。 ...查看更多

面试分三轮，一轮群面，二轮hr，三轮boss。止步第二轮第一次感受校招，一轮群面在学校，一个组10人，圆桌依次而坐，桌上有纸笔和题，我们那组的题是有一块商业用地，你作为七个部门的其中一位负责人，争取此块地皮方案按照自己部门进行规划。小组10人讨论，旁边有融创的人在转场记录。主要是小组leader节奏带的好，大家都一派和气，自己占了便宜过了第一轮。 第二轮三个hr面，很平常的问题，类似接受去外地工作吗等等，自己答的太差了，浪费了这次机会，积累经验吧！ ...查看更多