面经详情
匿名用户
面试了职位:交易咨询员
未通过
业务执行岗暑期实习生。
专业知识笔试:炼油岗、贸易岗等都是基础的专业基础,难度不大,但是面很广,不准备的话,很多知识点容易忘,也涉及到写一篇英文小作文,书信类或者论述类。面试:群面,每个小组有3-4个面试官,按给出的要求去自我介绍,想要有亮点能吸引住面试官就得花一番心思了,之后还会问几个非专业性的问题,如对石油行业整体发展的看法,对公司的基本了解等等英语考试:按博思英语的要求去准备。
Q:对石油行业整体发展的看法。
1条回答
知识点
难度
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匿名用户
营业担当
感觉靠谱
先做笔试,通过后才能面试.笔试题目比较精准的测试了你的基础能力,还有一些问题要你回答.结束后扫描提交北京总部打分,通过了才能参加第二轮面试.是部长日本人面试.听说马上要搬家了,搬到天府广场新的写字楼.
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
一面是电话面试,大概聊了40分钟左右。考察的知识点比较基础,先是C++基础部分,包括指针,引用,虚函数,多重继承派生类内存布局,inline函数,析构和构造函数等,然后是windows编程相关,同步和一步,进程/线程通各种同步方式以及差异,中间也穿插问了些算法题,难度不大。整体的考察面还是挺全面的,总体难度适中,问题大多挺典型的。 二面去杭州现场面试,二个面试官一起聊了2小时左右,从之前的项目经验聊起,在介绍的过程中会抛出各种问题,对设计,架构,解决问题能力均有考察,问题大多很细致,会层层推进问题的难度,对windows系统编程要求较高,也有些比较开放的问题,比如如何解决死锁,性能调优,内存泄漏等问题。面试官人很nice,针对回答有误的问题会给出正确的解释。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
这家公司相对于技术来说,更看重面试者的外语能力,所以要准备一个漂亮的自我介绍(不过有可能用不上,面试官因人而异),然后要准备一些可能闻到的问题。生活类的不必多说,还要准备些技术相关的。对于应届生来说问的不会太难,不过会有一些逻辑思维方面的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
笔试,一面,二面,邮件通知是否合适!对于超级大表的读取,直接从磁盘文件中读取数据,避免是用高速缓存。对于中型表,可以从磁盘文件直接读也可以用缓存;如果使用缓存应该把读取的数据放到LRU列表末尾(这样,新加入缓存数据时将先把该表的数据移除)。LRU算法有高级版本,叫LRU-K。例如SQL Server使用的LRU-K, K=2。K代表的是考虑最近时间段,数据访问的次数。 前面的例子是LRU-K算法最简单的例子,只考虑一次访问,K = 1。LRU-K的原理如下:记录数据的最近访问次数(最多记录K次)。根据数据访问次数,设置一个权值。最近访问次数越多的权值越大。当一批新的数据加载到缓存中时,权值大的数据不会被移除,即使该数据是很早就加载到缓存中的。如果数据长时间未被再使用,权值会逐渐降低。权值的计算是很耗资源的,这也是为什么 SQL Server使用K=2的原因。这种设置方式,投入产出比较高。想更深入的了解LRU算法,可以参考一下算法文档(文档google)。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
首先是日语部分,就简单的自我介绍,以及简单的问答。后面会问一些涉及海购的内容,比如,你认为9月日本网购什么最好卖之类的比较专业的问题。其中对于加班问题和工作时间问题有重点和我说过。虽然我说了可以接受合理加班,但我个人是不喜欢加班的。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为9月份日本网购什么最好卖。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
上去先是做试卷,前面数学后面英语,我做的b卷,前面考的是逻辑与数的排列组合,后面英语六级左右的难度,做完看分数,分数低的直接走人的,高的等面试官,问你些为什么选金像,以前做什么的,为什么不做,工资要求,然后谈谈对职位的看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
学生兼职
感觉靠谱
学生兼职 面试较简单 中文 先自我介绍 然后会根据你的自我介绍或者带的简历来问你问题 问了我自己的实习经历 以及其中遇到的困难 然后提到工作时间 还有距离你住的地方多远 以及准备干多长时间 面试的姐姐人很好 笑起来很美 总之自己要自信 多笑 穿的要干净淡雅
2 年前 发布
3
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