面经详情
匿名用户
面试了职位:网络运营专员
未通过
就面了一轮。
就面了一轮,部门两个主管一起面的。面试全程聊的很愉快,自我介绍做的有点长了面试官也是礼貌的等我说完又温柔的说好长的自我介绍呀。面的运营,然后小姐姐就介绍了一下运营有几种几种然后问我觉得对哪种比较感兴趣。 面试完了自我感觉还可以吧,小姐姐说回去等消息。不过第二天给hr发面试感谢信的时候人家回复“感谢您对沪江的关注,要加油云云”,大约是挂了的意思。
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匿名用户
策划专员
确定通过
这要看你学的是什么和应聘的职位了,如果应聘的是文职她会问到一些OFFICE的熟练程度,业务基本上没什么了,看你第一眼他就会知道是是不是干这个的料,而且业务的底薪不会是特别多,他很可能会给你一些时间去锻炼。要是和设计相关的职位就更没什么好说的了,带上你的作品,把你能操作的一些专业软件介绍一下就OK了。应聘的时候自然一些,尽量放松,不要被面试的人吓到就可以了。基本上就这么多,如果实力够,什么都无所谓。
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Q:你对品牌的理解。
2 年前 发布
匿名用户
客户端工程师
确定通过
先是填写基本信息表,然后给你一套题,全是简答题,选5道来做。接下来一个水平中等的哥们来跟你谈谈你的技术。然后项目负责经理来打压你,最后人力资源给你谈工资,人力资源妹子超级nice。
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Q:谈谈你对代码规范的认识。
2 年前 发布
匿名用户
楼层主管
确定通过
面试过程较为简单,难度较低;应聘者基本为应届或毕业不久的,基本就是问一下你的过往经历,在学校的情况,上一份工作的情况,为什么离职,对行业有什么看法,了解这个职位吗,接受早晚班吗。
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Q:对行业有什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
1.笔试答题,选择和代码题,中英文结合; 2.人力面谈,还是那些介绍自己介绍公司什么的; 3.研发主管免谈,主管很直接,表示认可和满意,但委婉的表示了待遇要的高了; 4.约好复试谈待遇,大早上冒着雨请假去了,结果来了个领导说了半天,根本没谈待遇,最后走时人力说谈待遇的领导没来——很不爽啊
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Q:没什么印象深刻的问题,都很普通。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
首先在门卫处拿身份证签到报名,然后去大厅里等候面试。大概过了一个小时,会有几位面试官来发放简历表,之后填写完毕会有一位宣讲人向大家讲解京东,互动沟通。之后会被分组,进入小的面试会议室,hr看完简历,每人进行自我介绍。这是第一轮面试。合格的会被留下来等待下午的第二轮面试。 下午剩下的人不到一半了,仍然是进入会议室面试,面试官换成了级别更高的人,会提一些问题让每人回答,他并不评价,会有几句简单交流,之后就是让面试人员回去等待消息。如果有消息就说明可以进入第三轮面试,否则被刷掉。 笔者只进入到了第二轮,第三轮无缘,后来追问面试人员,被刷理由是逻辑不清晰,这可能就是在第二轮和面试官交流的时候紧张导致的,所以劝告各位一定要稳住,把话说清楚,一步步来,尽力而为。
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2 年前 发布
匿名用户
现场主管
确定通过
拿到OFFER后,HR会约面试时间,部门老大会亲自面试,主要谈一些工作上的难题,解决方法,简单描述即可,不会要具体方案,过后会有HR找你谈薪资,一般来说是把你报给老大的价钱压低,如果在范围之内基本就可以上班了。
2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
未通过
互联网范很强,一面是电话面试,除了基础自我介绍,提问我觉得最有挑战性,深挖简历提问,个人感觉自己逻辑性还是比较缺乏的,表达能力要提高,勿求全面,力求突出重点就可以了。 最后是时间问题了,由于不能立即到岗,所以没有接着二面了。
2 年前 发布
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