面经详情

财务部给我面试，她的专业水平真的很差；如果跟水平这么差的人一起工作，简直是浪费时间。她问我住在哪里，有没有从住址直接到金山云的公共汽车，我实话实说“没有”，她惊讶得说“啊！没有，那多不好”，我很无语，第一次遇见如此奇葩的面试官。不诚信：第一次，HR联系我的时候， 我问了这个职位的薪资，才去参加面试的 ; 面试时，面试官也讲了薪资； 最后，HR通知我的薪资，跟之前有很大差异。这是我遇到的档次最低的面试官和公司。写出来，大家做参考，省得浪费时间。 ...查看更多

是在网络招聘上投的简历，专业很对口，公司地址离家也很近，所以还是很想来这家单位的。投了建立第三天公司通知我来面试，由于毕业后工作三年从事的都是设备行业，空调设计这块还处在大学时的水平，心里还是很忐忑。当得知面试我的是工作了十几年的老员工之后，我更加紧张了，好在他没怎么问我专业方面的知识，主要是家庭情况，能不能长期做下去。 当然了，从我的回答中，人家对我的能力基本上也都了解一二了，当时就通过了，说下周一能来上班。我觉得吧，面试的时候，也不能净让面试官出于主导地位，不能他问一句你答一句，适当的面试者应该多去表达，把自己擅长的，有把握的东西展示出来，不要等着别人一点点的去挖掘，自己不擅长的、一知半解的就尽量别说的太多了。我觉着吧，面试者应该给人一种谦虚的态度，不卑不亢的精神以及不断探索和挖掘的求知欲，不怕吃苦等等，还有一点就是说话的方式很重要，说白了就是你跟面试官聊的开心了，各方面条件符合，基本上及没问题了。 ...查看更多

总体上没有难度，招的是管培生，都是问一些很普遍的问题，并给出案例，小组讨论。但是单位主要时投资单位，我的专业太不对口。问问题的时候，问了我专业跟他们公司需求不符合的关系，就很尴尬了。基本上胡乱答一通。如果说你的专业在财务，法律，经济，金融，统计和工程方面，应该很有优势。在面试之前多看看结构化面试的技巧。一定要自信。皖投还是一家不错的单位，二面没进还是蛮遗憾的。...查看更多

去了先填简历，然后一次面试所有人（我那次一共4个人），要轮流介绍自己、来今日头条的原因、能承受怎么样的压力。面试完了叫你回家等通知就是落选了，通过的留下来谈薪水，强调每天要加班，要经常加班到很晚，薪水也比较低，再加上内部人员透露其实比较难成交，我估计每月平均1-2单，甚至0单。...查看更多