面经详情

做好充分准备，剩下的就是等好结果了。
1.笔试C语言，很简单的内容，全是基础知识，只是试卷是英文的； 2.HR英文面试，根据简历情况随机提问，应该只是做真实性检查，英语评测。 3.技术官面试，C语言问了指针和宏的使用，硬件部分当场画了2个电路要分析，用英语面了以前工作中的技术问题，问了个人的职业规划，偏向技术方向还是技术管理。
Q：因为是嵌入式的软件开发，当场画了一个硬件电路让分析。1条回答
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匿名用户
售后服务专员
未通过未通过
一开始填一份自我介绍表格，把自己从小到大的锁上的学校都填写一下，再把你你所在过的公司名称填写一下，出生年月，父母姓名，工作，交给人事部面试人员，她会跟你简单的了解一下，询问一些简单的问题，了解结束之后到你去售后总监办公室进行下一步的面试。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
外汇分析师
确定通过确定通过
面试官2名，对照简历问了一些相关的学术背景介绍、工作背景等。又问了一些基本的问题，例如对公司的了解以及为什么要换工作这样的问题。面试时间大概20分钟左右，面试官都比较Nice。没有笔试。基本问什么答什么就OK。总体感觉还不错。
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Q：为什么要选择这个职位。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
我去面试咨询师，先HR问了些基本的情况，也把工作、薪资什么的介绍了下，觉得大家都合适，然后安排负责人来面试，负责人针对工作的情况说了一下，问了些专业的问题。进一步沟通中，答应愿意来接受这份工作，然后就通知我什么时候来报道。
2 年前 发布
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cmi
确定通过感觉靠谱
阿里的面试流程感觉还是有点乱的。首先是业务部门的line manager直接打电话开始面试，事先未收到任何猎头或者HR的电话进行初步沟通或者预约面试时间。问了很多以前工作经历，比较常规，然后让我准备一下具体案例，想看我分析思路。约好第二天继续聊，但是没有具体时间。第二天依旧是line manager，讲了案例，从中延展问了很多业务方面的问题。总共聊了一个多小时，还算蛮愉快的。说是之后还会有2-3轮面试，因为对招人比较慎重。等有了进一步消息，会再来分享。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
方案设计师助理
确定通过确定通过
其实在泥巴公社之前有个同学在里面实习助理了，所以是设计部经理直接面试的，不用经过HR，设计部经理的话由于是去实习的所以之前是没有经验的，就初步看一下之前的作品，指出一些不足。然后直接就在泥巴公社实习了。
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Q：会不会话施工图。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
面试基本是3面，第一是和部门经理谈谈专业情况，问问为啥换工作。 二面是和大领导谈谈，基本问得差不多，搞工程的和hr的问题不会一样。 三面是和hr谈待遇了，基本整个面试过程hr只是一个联络者，主要看部门要求。
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Q：为什么离开原单位。
2 年前 发布
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匿名用户
办公室主任
未通过未通过
董事长亲自面试，问题很简单，但是想要回答好很不容易；这家公司对进入的员工有一条根本性的要求，就是能够陪伴公司共同成长，把公司当做自己的公司，换句话说，就是加班比较多，但是不像万达那样非常偏激的多；董事长人很严厉，要求很高，所以招聘一直挂在网站上，但是合乎该公司要求的人极少。各岗位有指导薪资，均可以协商，但最终董事长说了算。...查看更多
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Q：需要你和公司共同发展，没有所谓的固定节假日，你能接受吗？
2 年前 发布
4

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