面经详情

分为三个，第一个hr面试，不问技术问题，问工作经验，未来发展方向，为什么来dell之类的。第二个是技术面，会问一些比较专业的技术性问题，比如计算机蓝屏出现的原因以及如何处理等，技术面是最主要的，这个过不了就pass了。第三个是老板面试，不谈技术，也是谈谈职业规划以及过往工作经验等。...查看更多

先是接到面试邀约，所以就直接确认了了面试时间，记得先是做登记吧，然后领一套题目做，然后就和人事的人聊了一会，接着等面试官过来聊，因为笔试一块做的不好，所以和面试官聊的时候就直接把这个事情说了，回答是问题不大，然后就聊了一些很杂的东西，工作和个人的都聊了，大概聊了40多分钟，就走了，然后就回去等消息，第二天通知过了，要求尽快到岗。...查看更多

第一轮总部行政人事电话面试10分钟，主要问下工作经历，对工作的看法，薪资待遇以及工作时间看看能不能接受，难度很小，很轻松愉快，一般没问题，接着下午会有技术部分电话面试30分钟，会问一些很专业的问题，硬件，系统，以及故障判断，还会问一些特殊情况看你的应变处理能力，一般有经验都能过。 再过一天会有正规面试，面对三个人，据说有一个是直接负责人，整整轮流问1个小时，各种问题，包括你有什么缺点，你感觉自己最失败的时候，英语水平怎么样，上家公司离职原因，你的最大优点，还有能否接受过年不回家，你说的话得想好，因为人家会接着上个问题继续提问，回答不好的会自己打自己的脸，这轮感觉难度最大，完了等7到15天，最崩溃的时刻，想知道谁敢直接等15天什么我不做的，这是本人职业生涯最严格的一次面试，优中选优吧，各位去的时候做好心里准备！ ...查看更多

面试体验整体比较好，接触的HR非常Nice，直线经理人也很好，给人能感觉到戴尔内部氛围的一些优点。只是整体面试速度稍微慢了一点，每一轮都隔了大约半周到一周。最后一轮过后也是两周后才正式开始谈offer。不过最后薪酬也比较满意，跟直线经理和其他面试官也谈的比较开心。期望入职后更深入了解戴尔。...查看更多

这么跟你说吧，当时我面试就问我会不会焊接，会不会一些简单的安卓平板的安装，无难度，零门槛。我只想说这个职位就是个服务型职位，服务意识占据99%，技术支持？就是售后罢了，一个星期就再也学不到任何技术方面的能力了，所有的东西繁琐而又呆板。若想提升自己的能力不建议你来这里，若是来了趁早走，不要犹豫!...查看更多