面经详情

老板是长着络腮胡子的外国人，讲英语，口音比较重，因此整个面试过程全英文。他主要问了以往工作经验，前公司是否有系统，以及能否为公司带来资源。公司很小，有点担心能否在经济危机中生存下来，也没什么系统，薪资更没什么竞争力，再加老板存在感太强(两个老板，门口一边一个)，不想每天在他们眼皮底下上下班，就拒绝了。...查看更多

等待他们公司一个面试官，需要至少30-40分钟，我觉得不然就不要浪费人时间，等了两个人，等差不多一个半小时，我觉得很坑，公司环境还好吧，比不上我以前公司，感觉香港公司都差不多的格局，不好一点是工作内容类似文职，如果想学东西的，这里不是好去处，文职类似Excel要求较高，输唛头资料这些，总之学不到东西，工资如果高就去，不高不去，没什么意思。...查看更多

首先前台很不待见人，最基层如此，公司可能也差不多，还要填了很多问卷，其实我觉得很浪费面试人员时间，可能面试官第一眼直接看，和流水账一样一目了然，但是我觉得并不生动无法了解一个人，还有等了差不多一个多小时。 一开始前台就和老板说有人要面试，老板二话不说先召开了一个会议开了很久，既然预约好了，我觉得不应该浪费人睡觉，说到薪资方面，老板并不在乎你经验怎么样，只想最便宜招个人，感觉不满意，录取也不会进这种公司，十分坑。 ...查看更多

填资料，人事部面试，前台小姐姐热情又客气，但是她即使前台也是人事部，小姐姐会根据简历里的工作经验问你一些问题就是做什么的，什么时候开始做，流程是什么这样子，反正简历有什么他就问什么，接着人事主管会问一些工作中可能会出现的问题，问下解决方法，还有成衣哪块比较熟悉之类的。 接着部门经理可神奇了，我从来没见过一个领导的样子是这样，他的普通话我听不懂，问的也比较宽泛，没有比较针对，然后可能是我个人原因我之前的领导都是狠角色，我可能接受不了在这样的领导手底下干活，而且他说他们是996，经常加班，我就不是很愿意做，所以没答应下来。 ...查看更多

一面 一来就先填信息表，然后做一个细心测试，一大段英文找出里面的字母，找到头都大了。还有一题英译中。做完以后HR会跟你聊之前的工作经历什么的。但是薪资给的很低😭然后进行二面部门经理面的，具体只是给你看下工作内容看你能不能看得懂。因为是服装类的我看不懂他说也没事。后面聊了聊感觉还行就过了进来后发现工作闲的时候不知道做啥，忙的时候累成狗。天天就是打包样板，对PO单。办公室里面只有一点点信号，中午有饭堂但是连筷子勺子饭碗都没有。带了也没地方洗。在工业区里面。一二三楼是车间工厂四楼才是办公室，大部分都是本地人...查看更多