面经详情

面试过程不知所云。
前台登记、领表格，一群人在一个房间填表格，面试不同的职位，公司整体环境感觉比较压抑，面试hr了解基础后用人单位面试，面试过程感觉不知所云，问的问题比较空洞，切不到问题的侧重点在哪里，感觉面试官比较高傲轻视。最后给了职业规划建议和忠告 感觉应该是没戏。

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匿名用户
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未通过未通过
Hr很年轻，也比较好交流，面试分两轮。hr就是跟你聊聊基本的，包括工资啊，保险啊之类的。第二轮就是主管了，问的也都挺正常的，只不过感觉这公司套路太深了，你们如果收到面试邀请，自己去感受吧。不适合长远发展。
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过未通过
我来写一下面试经，来到这家公司门口，什么牌子都没有，就一个玻璃门，这也未免太寒酸了，然后填写表，然后单独面试，公司是真的有些不太正规，给你微信号，冒充美女，第三方身份去推广公司付费软件，我堂堂七尺男儿冒充美女，果断走人，明显就是忽悠消费者呢，呵呵。
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过感觉没戏
面试的岗位是微信推广，其实就是销售，第一个月3500,后面是2k➕提成，主要的面试问题就是你能不能接受销售的工作性质，每月的最后一周要加班到九点，但是我觉得平时应该也不少加班。整体面试比较随意，就是直接在人事工位旁边。
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
1、请举一个实际发生的案例来说明:当你接到一个重要且紧迫任务的时候，你是如何来确保这个任务成功的?你具体做了什么?
包含3个问题，2个回答
Q：1、请举一个实际发生的案例来说明:当你接到一个重要且紧迫任务的时候，你是如何来确保这个任务成功的?你具体做了什么?
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
是婚礼纪找到我去面试的。办公地点不理想，前面的面试好感全被后面的HR破坏掉：问题太多，自作聪明，喜欢插话。总是喜欢急着点破你什么让你感觉自己有问题，实际上连你的话都没听完。HR不了解我上家公司的业务模式盈利模式，然后一直问一些不存在的矛盾与问题。相反业务负责人就非常懂了。 很聊得来。希望HR能多倾听别人的话语。不要觉得来考验大公司出来的人很好玩。负责人已经说我通过，但是如果HR不通过的话应该就是目标薪资的问题。 ...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
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未通过未通过
我用了一个半小时车程过去，面试时面试官告诉我的经验不合适这个岗位，而且也没招这个岗位的人，这不是开玩笑吗？浪费大家的时间，不招就早出声嘛，而且面试官得知后也没什么表情，随便说了句可能是HR没更新信息吧，这是上年的岗位。
2 年前 发布
1
匿名用户
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未通过感觉没戏
HR打电话过来，直接要求过去公司面试，考虑到距离有点远，我问是否可以先电面，女HR说要见面，语气并不是很友善。面试2轮，一面女HR，全程无笑，有点架子，问的问题也就是以往的工作经历，为什么要离职，大概的个人情况。 二面是经理，说话非常低调温柔，主要是问工作细节，对于技术的把握程度，如果新接手一个账户，该怎么处理等。注重岗位技术实操。主要做招商加盟，聊了有一个小时，后来让等消息，无下文。再后来我主动联系，说找到更合适的人了，诚恳的请问她，我有哪方面不合适，不回复。感觉这个公司没有诚意。 ...查看更多
2 年前 发布
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