面经详情

我是靠着关系，介绍过去的，面试可以说只是个流程，但即便是流程，也是要走完的。人力资源的主管先向我介绍了公司的大体情况，完后便问我：请做一个自我介绍吧。我就做了个简介的自我介绍，什么学校什么专业毕业什么学历实习情况等巴拉巴拉，大概的说了一下。接着就跟我说，安排我在采购部，问我是否有信心胜任，我很有信心，就这么结束了。...查看更多

只想说这是我遇到的最不专业的面试官，全程都是一些废话，没有意义的问题，工作方面避而不谈，工资给的也是一言难尽，试用期六个月，工资打九折，您去找个应届生人家都不愿意，竟然大言不惭的说民营企业发展的这么快就是因为无责任底薪给的高，还有一直强调一定要加班。 唉，还有人事也不专业，小姐姐挺温柔就不说了，第一次面试是6月份，人事谈完了采购主管谈，后面就没有了，谈完觉得工作内容不是我想做的，就没在意了，9月份的时候人事又打电话，说是他们经理要谈一下，都这么久过去了，还没找到人，可想而知，拒绝过两次，后来还是那个人事小姐姐打电话过来，想着去看看吧，结果，呵呵了，那个经理就是第一次面试的那个主管！纯粹是浪费时间！ 在职期间出来一趟不容易，不然也不会写这么多，我是真的生气！ ...查看更多

第一天收到面试通知，第二天去面试，到地方的时候打HR的电话一直不接。然后我直接和保安说了下就进去填表准备面试了，填完表等了一个多小时，HR来了，第一句就说我们这职位不招了。当时我很郁闷，HR看着几十岁的人了，怎么办个事像个小孩子一样，跟他聊天感觉就是什么都不懂，作为HR连自己的专业都没有也是醉了。 我从东莞跑到深圳宝龙，宝龙和坪山是交接的。HR不招的职位为什么还要给我打电话说招，到了又不招。不是忽悠人吗？和你聊天感觉你就是一**，这么大人了，心理还是一个十七岁的小青年。接下来说不招了，还要和我随便聊聊，说一些深圳转型之类的，不断打断我的话题。我发现你是*啊，采购和业务哪一个是没有见过世面的？以为自己思想很前卫吗？海能HR真是一朵**！ ...查看更多

上周五14：00面试的，公司挺大，人员也挺多。刚进的的时候让你填了一份资料，有六页，还有抄写一段作文，看了周围好多面试的，人还挺多的。 等了差不多一个小时，人事先和你聊，然后部门的主管和你聊，确定可以的话，带我去总经理那里去，正好在开会，就在那里等，等了差不多两个小时，才去聊，聊完就说今天面试人挺多，要涮选下，到时会通知你的，回去的时候都17：50分了，差不多18：20左右的样子人事给我来点，说我通过了，让我准备下入职资料，看了下对学历要求挺高的，不知道我民办专科学历不知道行不行啊！ ...查看更多

应届生面试，简历现场筛选，起码的四六级，有韩语能力的是很大亮点。然后群面，无领导小组讨论，看HR喜欢的类型了，当时的那组是特别能发言抢话的基本都没戏了，适度表达就可以了。然后部门领导面，就比较轻松了，三个部门领导和人力面6个人，每个人简单自我介绍，然后部门领导就随便问面试者问题了。...查看更多