面经详情

面试和笔试的难度一般。
先电话面试大概了解情况，很简短，完了让你上网答题，就是一般公司都有的那种智利测试，心理测试之类的挺有意思的题目。接下来就会有现场面试，去公司会有两次面试，一个是用人部门的面试，还有就是人力的面试。通过了就会给你发offer，嗯 就这样，good luck！
Q：大概了解教育背景啊啥的，还有就是一些专业问题，很简单1条回答

相关推荐

匿名用户
学生兼职
确定通过感觉靠谱
学生兼职 面试较简单 中文 先自我介绍 然后会根据你的自我介绍或者带的简历来问你问题 问了我自己的实习经历 以及其中遇到的困难 然后提到工作时间 还有距离你住的地方多远 以及准备干多长时间 面试的姐姐人很好 笑起来很美  总之自己要自信 多笑 穿的要干净淡雅
2 年前 发布
3
匿名用户
涂装工艺工程师
确定通过确定通过
应届生面试，首先收到的是测评，完成测评之后，一两个礼拜会收到第一轮面试通知。 第一轮面试时人力面。人里面是无领导小组讨论，一组10个人，针对一个话题进行讨论。讨论完，人力会提出问题，每个人依次回答。主要表现积极主动，表现出很想去的欲望，这样才能可能进入二面。 二面最大的领导是部长，根本不关注你的专业能力，只关注你的个人特长，因为这个企业党工团氛围浓厚。面试时表现积极，表达要乐观向上，积极进取。这样容易被录取。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择北京现代？
2 年前 发布
匿名用户
成本专员
未通过感觉没戏
很水，别的公司都是很多轮面试，又是小组面又是演讲，还有的要辩论，结果荣创就是比较水的那种，结构化面试，而且只有一个hr经理面，问得问题也很随便，但最后还是没有上，不知道贵公司hr是怎么凭借一个问题几就回答来评价一个人的。
包含1个问题，1个回答
Q：你的三个缺点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试官：2个德国人 + 1个人事面试流程：1. 自我介绍和相关的机器人项目的介绍，然后针对项目的内容问了点问题； 2. 问了下Java和C/C++的区别； 3. 给了一份笔试题目，里面内容是关于三维向量的归一化的，注意：归一化的时候，需要x、y、z不要变化； 4. 问了下Java其它的基础知识。 ...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
电话客服助理
确定通过感觉靠谱
今天去了联邦快递的面试初试 HR挺不错 然后针对简历的问题也都问到了 主要还是要你自由发挥 然后因为是外企 有个简单的英文自我介绍 开始完全不知道有这个事情 也很久不用英语 乱七八糟的说了一下 然后针对自我介绍来个补充
2 年前 发布
匿名用户
生产类
确定通过感觉靠谱
面试过程： 无领导小组讨论，由于人较多，但是时间较少，所以需要能够最快的速度小组统一意见，最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习，或者其他综合能力，感觉二面还是比较轻松的。
包含1个问题，1个回答
Q：对北京现的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
区域经理
确定通过感觉靠谱
整个面试基本没有太多的为难，在合资车企里来说，应该算是较为轻松地面试吧。仅经过两轮面试。第一轮，人力简单了解一下，没有太多信息含量，很轻松； 第二轮，由业务经理，部门领导面试，相对第一轮有些压力，但也还好，综合就是了解一下这个人的逻辑能力、表达能力和过往的工作经验。然后就等通知，大概一周之后吧，就通知通过了。整体感觉还算不错。 ...查看更多
2 年前 发布
5

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网北京现代北京现代面试经验北京现代面试经验：面试和笔试的难度一般。