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平面设计的看法 设计的改变
首先看下我的简历和作品,之后问我他们正在做的一个包装怎么优化他,对于排版,设计方面。再问我薪资的要求,然后说对设计的热爱,和对设计的未来的发展。
Q:怎么改进这款包装。1条回答

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匿名用户
平面设计师
未通过感觉没戏
面试通知:晚上7点左右电话通知面试,接电话的时候就感觉他们加班应该蛮严重的,这么晚了还来电话。HR还比较亲切的,针对简历问了一些简单的问题然后约定面试时间。面试过程:前台这边报到填写信息表格 ---- 等待面试 ---- 设计主管 ---- 运营主管 ---- HR感受:办公室楼层比较低,显得很拥挤。 面试的人很多,前台比较冷漠,一直板着脸,刚进去的感受不是很好。填表大概填写了10分钟左右,填完就等前台找人来面试。等了10来分钟,先是设计主管给面试,设计主管主要看了一下作品,介绍了工作内容,问了工作经历等一些问题。其中提到公司近期的变动较大,可能需求大需要加班等情况。然后是等运营主管来面,等待的过程中,突然来了几个人说要先用下会议室,让我去外面等一会。我就去外面沙发上坐着,等了也很久,他们出来后也没有人告诉我用好会议室了,就走了。我又自己去继续坐着等了很久。 运营主管来了主要是谈一些职业规划,工作能力上的一些问题。然后又要等HR来聊,和HR主要谈一些福利薪酬的问题。但是自己提出的薪资HR并不会参考,他直说是根据之前工作的薪资来参考。之前的表格他们主要也就看工作经历这部分。10点半一直断断续续面到12点多才离开。其中一半过程是等待。感受不是很好。加班:弹性工作制,上午随便几点上班,但是晚上就会加班。 ...查看更多
2 年前 发布

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