面经详情

阿里的面试流程感觉还是有点乱的。首先是业务部门的line manager直接打电话开始面试，事先未收到任何猎头或者HR的电话进行初步沟通或者预约面试时间。问了很多以前工作经历，比较常规，然后让我准备一下具体案例，想看我分析思路。约好第二天继续聊，但是没有具体时间。第二天依旧是line manager，讲了案例，从中延展问了很多业务方面的问题。总共聊了一个多小时，还算蛮愉快的。说是之后还会有2-3轮面试，因为对招人比较慎重。等有了进一步消息，会再来分享。...查看更多

两轮，第一轮群面，hr提问，轮流答。第二轮，店面负责人提问。两轮问题基本相同。复试三天之内给答复。第三天给了电话，没接到，过了两分钟拨回去，被拉黑还是被拒接，不知道，历时一个小时，就是打不通电话…您这不就是招个图书专员，至于吗？之前感觉挺好的，除了工资低，也没其他想法…现在这，真是low，工资low，德行low，要不要人说句话是要死还是要怎样啦？...查看更多

第一面是无领导小组，先是自我介绍，用英语和小语种各介绍一遍，然后就开始讨论一个问题。然后是回去等着笔试，写邮件回复，英语和小语种的。接下来二面估计部门主管，人还算比较好，面试就是聊聊情况。最后一面是老板，脸色真的难看，而且除了问你有没有奖学金也就不问什么了。还是想吐槽下，前台标准南京话，老板根本不听你别的，就问你班级排名，有没有获奖。终面被刷，感谢老板不要之恩，才让我现在有了这么好的出路。想跟新人说一下，公司如何如何，如果感觉老板态度不对就要多考量考量，一定要慎重。...查看更多

刚开始进门不让进，还写了单子才让进，单子带进去给面试官签字之后才能出来。进去写了面试申请表，来了一个技术部老大，给我的感觉挺好的，看上去就是一个技术过硬的领导。介绍一下公司的热流道，最后一个叫我做一分钟英语自我介绍，我英语不太好，后来给我全英文图纸，还好图纸认的不错。直接给了我offer，前台的小姐姐脸有点黑。多笑笑，具体里面怎么样，等我给你们更新～...查看更多