面经详情

一开始是人事部进行面试 先自我介绍 然后问了几个有关简历的问题 然后怎么理解这个岗位的 人事的小姐姐挺温柔的 气氛也比较放松 最后详细介绍了一下待遇 然后问我上午没有其他安排的话直接面第二轮等了一小会部门组长之类的面了我 也是一开始简单的就过往经历问了问 然后着重说了一下岗位具体要做的事情 已经公司体制等 也挺平易近人的  最后说感觉我挺好的 让我今天直接面天津分公司的经理经理感觉挺老练的那种 很平稳 问了问前公司辞职原因 然后强调这份工作需要抗压能力强 多劳多得之类的 看不出来我的回答她是怎么感觉的 没什么底 最后就和我说一周之内如果联系我 会进行终面 是和北京总公司的总监网络面试 如果一周没消息就是没通过总体感觉是很正规的一家公司 体制完善  然后试用期最多三个月 底薪两千五 试用期内绩效奖金很低 转正之后底薪会减少 说是只减少一两百的样子 然后会有比较好的绩效和奖金 好的话可以达到底薪的两倍 不知道是不是真的这样  五险一金 双休 上九下六 面试过程中感觉强调很多次的就是要抗压能力好 P.S. 我是面的天津的分公司 ...查看更多

巨人的内推有两个途径一种是走内部的AMT系统另一种就是项目的负责人直接通知HR给面试我个人因为朋友在巨人，所以直接就是项目负责人面试的面试的职位是系统策划，其实策划这个职位面试的时候也不会问你怎么配表，怎么订字段，会不会写脚本之类的基本上问的都是你对游戏的理解，你在设计系统时候的目的和系统逻辑但是关键的还是你的表达能力和沟通能力，因为工作中大部分时候都是在和人打交道，所以面试的策划的时候会比较注重这方面的能力。...查看更多

早到了一会，在嘉铭大厅等到2点，然后打电话给实习生，实习生下来带我上去，然后找了一个地方让我做笔试题----英文翻译中文，计时20分钟。  英文有两页纸，但是不需要都翻译完，能翻译多少就多少，期间也可以用手机，感觉还行。笔试做完后两位面试官到了，直接省掉自我介绍让我介绍了一下工作经验以及对现在申请的工作的理解，然后就是对未来职业的规划。我的职业规划和现在申请的职业没太大关系，但是，既然面试官让我设想，我就瞎想了。 面试期间有人要用那间会议室，所以我们又去找其他会议室面试。因为只是一个6-8个月的替补职位，所以面试也没弄很多程序。总之气氛比较轻松，等面试官之前还让我和实习生小姑娘吃了冰激凌。下周五之前等通知吧。 ...查看更多