面经详情

到公司后，上交材料，安排笔试，内容比较杂，数据结构，操作系统，软件流程，算法都有。笔试后会安排专家组面试，问一些项目经验，解决问题的思路，整体来说笔试难度大一些，面试难度一般，就真实聊一下项目经历就可以啦。

当时投简历看了不需要相关经验就投了，后来接到面试通知直接去面试，到了就是填一份资料表，后来主管过来面谈，简单自我介绍，然后主管说我无相关专业跟专业不符，说应该是前台筛选他没及时再筛选就通知我了，表示歉意后就闲聊。此岗位需要计算机专业，经验没有也没关系。就酱

两轮面试下来话不投机，不适合自己，真心不想加入。面试的人都不懂人工智能，很难想象能在零售领域把人工智能做好。看了其他点评本来不相信，面试下来就是炒人工智能概念骗投资扩大自己传统安防业务的，唯一好的是办公环境，在腾讯边上一栋楼里。

面试还是比较轻松的，先是和hr在电话里沟通，后来去面试，先填写简历表，然后直属上司经理直接面试，整个面试过程很轻松，聊聊经验，个人兴趣爱好。然后回去等通知，通知复试后，再次面试。hr谈的薪水，略低自己的期望值。总体面试感觉没那么严肃和繁琐。

面试官给出了题目“未来30年后，人工智能会不会取代理财规划师？”，给一共5个人15分钟讨论，并选出1个代表用1分钟说出讨论结果。建议要争取做发言代表，多听取其他人看法并有机整合，发言时不要过于紧张。

面试开始之前会填一张表，上面涵盖了个人信息的方方面面，包括工作经验、家庭状况、之前的薪资等。面试官会问很多问题，问的很详细，包括在校经历和工作经验。会挖掘你简历上的各个细节去问你。会问之前的一些选择的原因。最后是与工作相关的技能。问的是真的很详细。

先是做笔试题，编程基础类的，然后是做一套类似于公务员考试行测的题目，偏难，还有英语问题，之后还有一篇英语文章要写，之后才是面试，两个人面试，一个你面试职位的领导，一个人力资源方面的人，问的问题都不是很难。