面经详情

岗位需求的关键技能要吻合。
内部推荐 ，直管部门领导面试， 项目经验和岗位需求完全吻合 ，技术问题领导不是很懂，但人及其礼貌薪资要求也完全合理，面试顺利通过。

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匿名用户
工程师
确定通过确定通过
上去先是做试卷，前面数学后面英语，我做的b卷，前面考的是逻辑与数的排列组合，后面英语六级左右的难度，做完看分数，分数低的直接走人的，高的等面试官，问你些为什么选金像，以前做什么的，为什么不做，工资要求，然后谈谈对职位的看法。
2 年前 发布
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匿名用户
研发工程师
未通过未通过
一对一面，自我介绍，问了点项目…… 被拒绝原因： 1、女生……你懂得 2、项目不相关…… 3、说前期不想投入太多时间培养新人 然后 结束了
2 年前 发布
1
匿名用户
激光研发工程师
确定通过确定通过
可能由于投了好多次简历，终于让我去面试了，本来以为会很难，结果第一次去，就是老板面试。老板很厉害的样子，不过却很和善，就聊了聊技术方面的内容，说主要看重个人的办事能力。然后参观了实验室，总体还不错。
2 年前 发布
3
匿名用户
调试工程师
确定通过感觉靠谱
简介下个人，说说对出差的看法什么的，毕竟用人单位不是他而是国电，所以最终还是看国电的怎么说。三方就是这样，客户说你行就行，不行也行，客户领导看你不顺眼想换他认识的你就只能下岗。感觉这类职位挺无语的，公司客户的客户是工作对象，要被多重领导。感觉就这样吧。
包含1个问题，0个回答
Q：没什么问题
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过未通过
第一轮：技术面，会问一些网页应用相关的问题，selenium原理，基本操作相关的。还有就是一些基础的python程序，列表操作等； 第二轮：经理面，离职原因，英文自我介绍，职业发展相关的。也会问一些基本的简历上的东西。
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
确定通过确定通过
财务部给我面试，她的专业水平真的很差；如果跟水平这么差的人一起工作，简直是浪费时间。她问我住在哪里，有没有从住址直接到金山云的公共汽车，我实话实说“没有”，她惊讶得说“啊！没有，那多不好”，我很无语，第一次遇见如此奇葩的面试官。不诚信：第一次，HR联系我的时候， 我问了这个职位的薪资，才去参加面试的 ; 面试时，面试官也讲了薪资； 最后，HR通知我的薪资，跟之前有很大差异。这是我遇到的档次最低的面试官和公司。写出来，大家做参考，省得浪费时间。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过确定通过
首选，公司的布局是很不错的，一进去以后一整片都挂着自行车。年轻人比较多，也都没什么架子，进去要干啥，直接找个人问就好了。如果是热爱自行车行业的人，面试应该不难的。不过最后提前做些准备，比如了解一下公司业务，或是了解一下硬盘的岗位职责这些。
2 年前 发布

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