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面试想几轮就几轮。
面试想几轮就几轮,呵呵。听我说了你就懂。这个所谓的优胜教育机构会时不时为了激励老员工而采取设置几轮面试的方式来耗费新人的时间,可以做到第三轮谈薪时都可以一句借口刷掉你,附带人身攻击哦。还可能心情不错让你试几个月,感觉浪费再刷掉你。话说回来,既然自诩数一数二的机构,为什么我第一轮面试找个前台的给我改卷子,明明改错了还宁愿牺牲面试者的利益,也要告诉你答案当下来的,没错。看来优胜确实自由随性。然后面试官一会就换一个,问几轮同样的问题,居然还会问到:父母催没催婚,你是东北人吗?这种问题,实在让人摸不着头脑。教学水平在他这里不是最重要的,重要的是你要学会销课,我一个朋友去面试,校区有个所谓主管一直跟他讲销售的重要性,绝口不提教学水平。这个机构让人吐槽的地方实在多,我和我朋友一样,找不到工作也不会再来所谓的优胜教育浪费感情。

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