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面试较简单,部门经理直接面试,会考核写邮件开信的能力。
电话通知面试后,部门经理直接面试 ,会聊些相关问题,面试的时候有要我来一段英文自我介绍,并用英文回答我对外贸业务岗位的理解,及这个岗位需要哪些特质。另外会考核一下英文开发信。

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